Infirmier(e) ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE : La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'infirmière puéricultrice est une infirmière spécialisée qui a développé des compétences d'expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant compte de son environnement familial et social. Prendre soin des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Les activités de l'infirmière puéricultrice concourent à l'accompagnement de la fonction parentale et participent, dans le cadre de projets de soins et de projets éducatifs pluriprofessionnels à la protection des enfants, à leur intégration dans la société, à la lutte contre les exclusions. LES MISSIONS Accueillir et prendre en charge les enfants ; Réaliser un diagnostic santé de l'enfant (évaluer l'état de santé et le développement de l'enfant) Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (Adaptation de l'alimentation - sommeil - éveil - accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l'enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne) Evaluer l'autonomie et les capacités ressources de l'enfant et de son entourage Mettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisation Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les situations d'urgence vitale Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa prise Tracer des soins réalisés Programmer, préparer et accompagner l'enfant avec le parent ou de l'adulte pour les consultations, hospitalisations ou examens en externe Assister et soutenir au développement de la relation parentale, maternelle ou paternelle Instaurer et maintenir un lien de confiance et une relation de congruence avec parents permettant de valoriser la fonction parentale Participer à la rédaction des écrits professionnels Veiller à l'actualisation juridique en lien avec la petite enfance Prévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis Accompagner et soutenir les équipes aux quotidiens Animation d'un réseau santé, proposition d'ateliers thématiques d'éducation à la santé à destination des usagers et des professionnels LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du développement de l'enfant Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur CDD 1 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible TEMPS COMPLET - 100% Horaires en roulement 7h-14h/ 12h-19h/ WE et JF 7h-19h