Infirmier(e) Mobile d'Hygiène - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Nord et Centre, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux. Sites : EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS. Horaires de travail : Temps plein - 09h00 / 17h00 du lundi au vendredi. Présence programmée dans chacun des établissements. La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service, d'un téléphone, d'un ordinateur, de la visio, etc. Composition de l'équipe : Praticien Hygiéniste, Chirurgien, Biologiste, Cadre Hygiéniste, Infirmier(e)s Mobiles d'Hygiène. Définition du poste : -           L'infirmier(e) mobile d'hygiène de l'EHPAD du CH4V met en uvre la stratégie nationale de prévention des infections et de l'antibiorésistance dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés. Mission générale : -           La prévention et la maîtrise du risque infectieux en établissements médico-sociaux pour une meilleure sécurité des résidents tout en tenant compte de leur spécificité. -           Mobiliser les EHPAD sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux. -           Evaluer le risque infectieux en EHPAD et mettre en uvre des actions de prévention. -           Autonomiser les EHPAD et les rendre capables de poursuivre la démarche au sein de leur établissement. Missions spécifiques :           - Participation aux réunions du CPIAS Ile-de-France et aux réunions interdépartementales           - Identifier le(s) référent(s) en hygiène dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l'IDE mobile d'hygiène et le(s) référent(s)           - Appui pour la réalisation de la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) en EHPAD, suivi du plan d'actions et des indicateurs,           - Formation des agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains, etc),           - Travail de collaboration entre les différentes équipes,           - Evaluation des circuits spécifiques, à l'aide d'audit (linge, déchets),           - Réalisation d'audits « à la carte » en fonction du plan d'actions.           - Accompagnement plus ou moins proximal en fonction des besoins des EHPAD dans la gestion de phénomènes infectieux collectifs en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS 92.           - Suivi et analyse à posteriori de ces événements (RETEX). Contraintes / caractéristiques particulières du poste : Mobilité, autonomie. Contrat : CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation. Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience. Valorisation financière de la contrainte multi sites. Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Grade(s) / Diplôme(s) requis : - Diplôme d'état d'infirmière Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) : - Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle, - Avoir travaillé dans le secteur gériatrique, - Être titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans), - Posséder le permis B. Connaissances spécifiques : Savoir organiser et coordonner les actions, savoir rédiger des documents, savoir évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, maîtriser l'outil informatique (word, excel, power-point). Attitudes comportementales requises : Qualités relationnelles, organisation, rigueur, disponibilité, capacité d'analyse et de priorisation, savoir travailler en équipe, discrétion.