Infirmier(e) de Nuit - CDI - 12H - Cardio interventionnelle/Chirurgie Cardiaque/USIC

CONTEXTE Le Médipôle Hôpital Privé est un établissement du groupe Ramsay Santé, situé près de Lyon dans un pôle hospitalier unique : le Médipôle Lyon-Villeurbanne. D’une capacité de 320 lits et places, l’établissement bénéficie d’un plateau technique complet et innovant. Le Médipôle Hôpital Privé se distingue par ses activités d’excellence avec plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales organisées en filières de soin. L’établissement développe des techniques innovantes et offre une prise en charge globale et individualisée à ses patients. Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière. Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine ! MISSION Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Infirmier F/H en service de Cardio interventionnelle/Chirurgie Cardiaque et USIC. Poste de NUIT en CDI à temps complet en 12H. Horaire : 19H00 à 7H15 Poste à pourvoir au plus vite Une formation sera dispensée au démarrage. - L’Unité de Soins Intensifs Cardiologiques de 12 lits prend en charge les patients adressés par le SAMU ou ayant bénéficié d’une coronarographie en urgence. - Le service de cardio interventionnelle et chirurgie cardiaque, constitué de 34 lits, assure principalement les prises en charge des chirurgies cardiaques après la phase aigüe (chirurgies des valves, de l’aorte ascendante, pontage coronarien), ainsi que les coronarographies programmées et autres interventions réalisées par angiographie (rythmologie, TAVI…). L’Infirmier(e) a pour mission d’organiser et réaliser les soins de qualité afin de garantir une prise en charge du patient dans le respect de sa personne. MISSIONS : Travailler en collaboration avec l’AS du secteur (accueil, préparation et surveillance du patient) et l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale - Accueil du patient et préparation pour les différents examens (bloc, examens) - Avoir le sens de l’écoute - Avoir le sens de l’organisation et la capacité à prioriser les soins - S’avoir s’adapter aux situations d’urgence - Savoir réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient - Assurer la traçabilité des soins - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations d’urgences/particulières - Savoir reconnaitre d’éventuelles situations d’urgence et pouvoir alerter - Connaitre l’utilisation des moniteurs/télémétries - Savoir faire des ECG - Participer aux temps de formations au sein du service - Participer à l’encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants - Participer au projet de service Profil • Etre titulaire du diplôme d’infirmier(e) • Connaissances en cardio (pathologies, pharmacologie…) souhaité • Expérience souhaitée en service de chirurgie, soins intensifs … • Esprit d’équipe, anticipation et initiatives Rémunération : en fonction du profil. Rémunération : selon Profil Avantages I Prime d’embauche : - CDI uniquement - 2000 € brut (sous réserve que la période d’essai soit validée) versée comme suit : 750€ brut après 4 mois de présence + 1250€ brut après 12 mois de présence. - Cette mesure est valable pour toute embauche entre ce jour au 31/12/2024. II Variables : - Les sujétions du week-end (dimanche) et nuit - Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein) - Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning III Formation : - 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes - 1 plateforme E-learning en libre accès, - 1 plan de formation important - Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois. IV Autres avantages - La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue - Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€ - La prise en charge à 50% des transports en commun + abondement de 20€ - La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure … - Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté. - Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié) - Diverses activités du CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH Vidéo Présentation du poste en vidéo