Infirmier(e) de coordination H/F 100% PMS

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Le poste, Le pôle Médico-Social recherche un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier de coordination H/F. Vos missions, L'IDEC en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Il est sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et travaille en collaboration étroite avec les équipes IDE. L'IDEC assure le suivi et la coordination des interventions autour du résident. Être IDEC nécessite le développement des connaissances et des compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) Expériences demandée : Minimum 3 ans dans un service de soins Titulaire du Permis B Qualités recherchées : Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité de communication, diplomatie et maitrise de soi. Les conditions de poste, CDD / CDI / MUTATION / DETACHEMENT Un poste à temps plein 37h30 Date prise de poste : 01 septembre 2026 Poste basé à Laval (53) déplacements ponctuels sur les différents EHPAD et sur le site du CH Laval. Rémunération : selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : base horaire de 1582 h par an avec 15 RTT. Les horaires sont adaptés en fonction des besoins et des organisations du secteur médico-social. Merci d'adresser avant le 09 aout 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Ou via notre site carrière : https://chlaval.nous-recrutons.fr