Infirmier(e) Coordinateur(trice) (H/F)

Le SSIAD du Centre recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) en CDD à temps plein. Il s'agit d'un remplacement de congés maladie. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la direction, en collaboration étroite avec l'IDEC en poste et la directrice adjointe, vous contribuez à l'organisation, la coordination et la qualité des prises en soins à domicile de 60 patients (personnes âgées ou en situation de handicap) Vous managez une équipe de 11 aides-soignants et travaillez en lien avec les infirmiers libéraux et les partenaires du territoire. VOS RESPONSABILITES - Coordination et organisation des soins - Evaluer les besoins des usagers et élaborer les projets de soins personnalisés - Organiser et superviser les soins à domicile - Coordonner les interventions des aides-soignants, IDEL et autres intervenants - Assurer le lien avec les familles, médecins, établissements de santé et partenaires - Assurer des activités de soins en collaboration avec les aides-soignants - Management d'équipe - Elaborer les plannings en fonction des besoins et des contraintes - Animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels - Contribuer aux entretiens annuels et au développement des compétences - Veiller à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe - Pilotage et qualité - Participer au développement du Service Autonomie Mixte - Contribuer à la démarche qualité - Assurer le suivi administratif des prises en charge - Garantir le respect du secret professionnel et les bonnes pratiques PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat d'Infirmer(e) obligatoire - Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) - Expérience en management appréciée - Maîtrise des outils informatiques Nous étudierons également les candidatures d'IDE expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers un poste de coordination. COMPETENCES ATTENDUES - Capacités organisationnelles solides - Leadership bienveillant - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitude à gérer des situations complexes - Sens du relationnel et du travail en équipe - Engagement éthique et respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD temps plein - Rémunération brut mensuelle entre 3100€ et 3300€ selon ancienneté (Convention Collective 66), hors indemnités d'astreinte - Astreinte soir et week-end en relais (principalement téléphonique) - Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine - Mutuelle et avantage CSE - Véhicule de service POURQUOI NOUS REJOINDRE - Projet porteur de sens au service du maintien à domicile - Structure à taille humaine favorisant la proximité managériale - Création d'un poste cadre avec participation active au développement du service - Equipe engagée et environnement professionnel collaboratif