Infirmier de nuit F/H _ PPA _ CPAU

Descriptif L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Adulte Un Infirmier F/H Centre Psychiatrique d'Accueil d'Urgence Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le CPAU a pour mission l'amélioration de la prise en charge des urgences psychiatriques et des détresses psychologiques pour l'ensemble de la population du Loiret en lien avec le dispositif de l'EPSM du Loiret et le SAU du CHRO. Le CPAU est un lieu d'accueil, d'écoute, de consultation, d'information et d'orientation ouvert 24h /24h. En référence à la circulaire de 30 juillet 1992 relative à la prise en charge des urgences psychiatriques, le CPAU doit limiter autant que possible le recourt au soin par les voies de l'urgence, en favorisant par l'information et l'orientation téléphonique, l'utilisation du dispositif ambulatoire de l'EPSM du Loiret. L'équipe infirmière et médicale du CPAU est en lien directe avec : -les équipes des différents secteurs et les services administratifs -l'interne de garde et le PH d'astreinte du CHD. GD qui assurent la continuité des soins dès 17h en semaine ainsi que les week end et les jours fériés. -Le CHR de la Source (SAU et HTCD) 7 jours/ 7 pour intervenir dans le cadre de l'urgence psychiatrique. Le CPAU permet d'organiser l'aval psychiatrique à l'issue d'un passage aux urgences avec une hospitalisation en Centre d'Accueil et de Crise, le cas échéant. Mission spécifique du poste : La particularité de ce poste est la participation à l'évaluation clinique, à l'orientation et à la prise en charge des soins infirmiers patients qui présentent des troubles psychiatriques, hospitalisés aux urgences et aux HTCD du CHUO ou consultant au CPAU. Par ailleurs, l'infirmier.e effectue des actions d'information et de coordination avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et social. Organisation du travail : - Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement. - Horaires de travail : sur la base des 36 heures/semaine pour les agents de jours, 32h30 heures/semaines pour les agents de nuit. - Repos : repos variables sur la base d'un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d'aménagements en fonction des besoins de l'H.T.C.)