Descriptif
· Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec l'aide-soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.
· Utilisation des transmissions ciblées.
· Utilisation de la planification de soins.
· Rédaction et mise à jour du dossier patient.
· Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
· Accueil et prise en soins du patient dans son domaine de compétences.
· Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne soignée et de son entourage.
· Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort à la personne).
· Préparation des thérapeutiques des patients
· Élaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives.
· Réalisation d'un projet de soins.
· Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'intervention.
· Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
· Participation active à l'éducation thérapeutique du patient.
· Prise de rendez-vous de consultation en sortie d'hospitalisation.
· Gestion des appels téléphoniques des patients suivis dans le service dans un contexte d'urgence.
· Participation à la rédaction de documents de soins et procédures relatifs au domaine d'activité.
· Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant l'outil informatique.
· Contrôle et traçabilité journalière de la température des réfrigérateurs dédié aux médicaments et aux cytotoxiques.
· Utilisation des différents outils informatiques de l'hôpital.
· Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement).
· Gestion du chariot d'urgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption...).
· Contrôle et traçabilité journalière de la température du réfrigérateur dédié aux médicaments
· Remplacement de la secrétaire hospitalière si besoin
· Suivi des formations proposées par l'encadrement afin de maintenir ses compétences à jour
.Capacité à travailler en équipe et en binôme IDE/AS
.Discrétion et respect de la confidentialité
.Esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative
.Sens de l'organisation et de la rigueur
.Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
.Polyvalence et disponibilité
.Dynamisme et ponctualité
POUR CANDIDATER :
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