Infirmier De (H/F)

Centre de cardiologie et de réadaptation cardiaque situé à proximité de Buc, l'établissement est spécialisé dans la prise en charge des maladies cardiovasculaires. De la prévention à la réadaptation cardiaque, le centre accompagne chaque patient dans toutes les étapes de son parcours de soins. Structure à taille humaine, l'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, offrant une approche personnalisée et coordonnée, fondée sur une solide expertise cardiovasculaire.En tant qu'Infirmier.ère Coordinateur.trice, vous assurez la gestion du parcours de soins et l'accompagnement des patients tout au long de leur réadaptation cardiaque. Plusieurs tâches rythmeront votre quotidien : - L'accueil et le suivi des patients : présenter le centre et le programme de réadaptation cardiaque, constituer et préparer les dossiers, réaliser les consultations initiales, répondre aux questions des patients et assurer leur suivi personnalisé ; - La coordination pluridisciplinaire : coordonner les interventions des différents professionnels (médecins cardiologues, secrétaires et coach sportifs), organiser les parcours de soin individualisés, faciliter la communication au sein de l'équipe ; - L'assistance technique : accompagner les cardiologues lors des échographies d'effort, assurer la surveillance clinique et paraclinique des patients en réadaptation ; - L'encadrement RH : participer au recrutement des infirmier.ères et à la formation des nouveaux arrivants. Informations complémentaires - Contrat : CDD d'une durée de 6 à 8 mois - Prise de poste souhaitée : 09/03/2026 - Lieu : en présentiel au sein du centre Ce que le Centre a à vous offrir : - Horaires : 35h/semaine - Rythme : du lundi au vendredi, avec un après-midi non travaillé dans la semaine - Rémunération : de 2 800 à 3 300€ brut mensuel, selon expérience - 1 mois de formation à la prise de poste pour vous aider à vous sentir rapidement à l'aise sur votre nouveau métier - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, remboursement à hauteur de 50% des frais de transport en commun.