Le poste : Dans le cadre d'un développement d'activité, poste d'encadrement dont les missions principales sont les suivantes :
- Management d'équipe et gestion des ressources humaines
o encadrer une équipe d'aide-soignant (17)
o élaborer leur planning et animer les réunions d'équipe
o participer au recrutement des aides-soignants en collaboration avec la RRH
o évaluer la qualité des soins des aides-soignants
- Gestion et suivi de l'accompagnement des personnes accompagnées à domicile
o évaluer l'adéquation de la demande avec les missions du SSIAD et évaluer les besoins de la personne accompagnée
o réaliser les plans de soins et les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignants
o coordonner les soins avec les acteurs liés au service (IDEL, kiné, SPASAD etc.) et les autres acteurs du domicile
- Suivi de l'activité budgétaire
o établir les statistiques de l'activité SSIAD
o contrôler les actes infirmiers
o suivre l'activité du SSIAD
o rechercher des développement de service
Le profil :
- Diplômes et formations :
o infirmier(e) diplômé(e) d'état avec expérience dans l'encadrement
o formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) est un plus
- Expérience :
o première expérience dans l'encadrement d'équipe recommandé
- Qualités :
o qualités managériales
o capacité d'adaptation
o autonomie et sens de l'initiative
o rigueur et sens de l'organisation
o travail d'équipe
o sens des responsabilités
- Lieux de travail :
o agglomération des Sables d'Olonne et canton du talmondais
- Conditions de travail :
o temps de travail : de 80 (121h33 par mois) à 100% 151h67 par mois)
o rémunération selon profil et expérience et selon convention collective 51 FEHAP
o prime décentralisée sous conditions
o astreintes téléphoniques en semaine et le week-end réparties entre les 4 infirmier(ère)s coordinateur(trices)
o avantages CSE
Pour postuler à l'offre : déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marine HUGUET ou envoyer votre candidature par mail :
[email protected].