Ide Cmp Sainte Agnes Pole Les Vallons

Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le secteur 13 de psychiatrie adulte des Bouches du Rhône vous invite à rejoindre son équipe pour accompagner son projet de soins dans un cadre dynamique s'appuyant sur les outils de la psychothérapie institutionnelle et du Secteur. L'équipe du Centre Médico Psychologique du Secteur 13 est inscrite dans un ambulatoire constitué d'un CATTP, d'un hôpital de jour et d'une équipe mobile de soins intensifs, en lien avec une unité d'admission. Le CMP a pour mission le suivi des patients et la lutte contre les ruptures de parcours et les rechutes avec un soin mobile (principe de « l'aller-vers »), accompagnements et visites à domicile, travail sur les dispositifs de logements accompagnés de type habitat inclusif. Mission principale Participation aux soins de prévention et de suivi des patients du Secteur Réalisation des soins programmés ou non (accueil d'urgence) Réalisation de visites à domicile Intervention auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux Favorisation du lien entre les unités du Pôle et participation aux réunions cliniques Missions et activités A partir du rôle attendu de l'IDE en CMP, auprès des patients : premiers accueils (recueil de données), suivis individuels (entretiens infirmiers), visites à domicile, participation aux différents temps du travail en équipe (réunions, synthèses), l'IDE s'inscrit dans une démarche 'd'aller vers le patient'', en visant l'accès et /ou le maintien dans le logement des patients, suivis par le CMP Déclinaison du rôle IDE / socle CMP : - accueil, information et orientation des patients - réalisation des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi des patients - gestion des appels téléphoniques des patients en référence - évaluation de l'état de santé des personnes et analyse des situations de soins - participation à l'évaluation clinique du patient en collaboration avec le médecin - participation aux réunions cliniques, institutionnelles, partenariales - participation au dispositif SAS, Service d'Accès Aux Soins - collaboration avec l'équipe élargie du CMP pour concevoir et évaluer des projets de soins personnalisés - échange avec les différents partenaires de la prise en charge des patients : IDE libéraux, SAVS, , médecins généralistes - participation aux groupes de réflexion du Secteur - autonomie professionnelle et compte rendu du travail mené - mise en uvre du travail d'infirmier référent Évaluation des besoins du patient et de ses capacités d'autonomie, de socialisation Être garant(e) du parcours de soins du patient (fréquence des entretiens, prise du traitement, demandes de consultation médicale/psychologique, hospitalisations, rupture de suivi) Accompagnement des patients en référence dans la réalisation d'objectifs adaptés Déclinaison du rôle IDE / Habitat : Objectif : renforcer les missions du CMP dans le cadre de l'accès et du maintien à domicile des patients suivis - poursuite du travail engagé au sein de l'association APPART 13 et dispositif habitat inclusif avec l'association SAJ - recherche des solutions de logement pour les patients en difficulté sur ce plan - initiation et/ou développement du partenariat avec le GCSMS, RSML et tout autre dispositif logement - participation aux réunions organisées par les partenaires (coordination) - interventions à domicile à la demande des bailleurs - accompagnement des patients sur un plan logistique et administratif Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]