Gestionnaire comptable et financier - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Au sein de la direction des finances, l'adjoint des cadres assure le suivi financier des dépenses et des recettes pour l'ensemble des budgets de l'établissement (Sanitaire, Ehpad, Polyhandicap, école). Missions : - Suivi des recettes d'activité MCO, HAD, SSR, MIGACetFIR, Ehpad, Polyhandicap, IFAS - Suivi statistique d'activité (EJ, séjours et valorisation, consultations, naissances, activité d'imagerie, etc) - Saisie dans pastel des recettes diverses o Activité (dotation ou subvention du MCO, HAD, SSR, MIGACetFIR, Ehpad, Polyhandicap, IFAS) o Diverses du budget principal ou annexes (P503, repas, activité libérale, activité laboratoire, loyer, indemnités journalières, ANFH.) o Rattachement, CP et régularisation CP o Actualisation du fichier des rejets ou annulations en comparant avec Helios pour anticiper la clôture - Suivi et analyse des dépenses budgétaires hors personnel - Saisie dans Emagh2 des écritures de remboursement d'emprunt - Reste à payer hebdomadaire (Extraction Hélios, mise à jour dans Excel et suivi de l'évolution) - Déclaration de tva mensuelle - Saisie des mandats d'atec (annulation exercice antérieur dans Pastel mandaté dans Magh2) - Contrôle de l'actif en lien avec Hélios, écriture de cessions, de dons - Aide à la clôture pour la saisie des écritures dans Magh2 et/ou Pastel - Chargement informatisé du budget et des DM dans EMAG2 - Participe à la consolidation du Compte financier annuel, aux suivis intermédiaires, à la construction du Budget Primitif, à la clôture - Participe à l'enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, SOLSTISS, ANCRE) - Aide aux paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse) - Participation à l'amélioration du contrôle interne - Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Renseignements : Mme FRADET, Directrice des finances et des admissions au 05 56 76 57 03 Profil recherché : Minimum BAC ou équivalent - diplôme en comptabilité ou en analyse financière Expérience dans les finances publiques souhaitable