Ergothérapeute (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ (17 places), VYV3 Terres d'Oc recherche deux ergothérapeutes. L'ergothérapeute en HDJ est amené à prendre en charge les patients accueillis pour : bilan de chute, évaluation et prise en charge de la fragilité pour le patient ou l'aidant, programme d'entretien suite à une pathologie neurologique et autres programmes développés. Missions : • Élaborer un programme de soins individualisé. • Contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie, (maintenir une dynamique d'insertion sociale et professionnelle). • Contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels. • Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement (partage des informations, prévention des risques iatrogènes aux soins...) Conditions de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - ergothérapeute Poste du lundi au vendredi de 08h45/17h00 (30' de pause) 30 jours de congés par an et 20 RTT Avantages de l'entreprise : • Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, • Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois), • Prime transport, • Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), • Prime de rappel, • Formations, • CET Retraite, • Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), • Médailles du travail, • Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, • Congés pour évènements familiaux. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et expérience : Diplôme d'État d'ergothérapeute Une expérience en gériatrie serait un plus. Compétences : • Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique • Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau • Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation • Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Eduquer, conseiller le résident et son entourage • Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence • Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités : • Etre autonome dans la gestion de son travail • Faire preuve de motivation • Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation • Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe • Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle • Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité