Educateur(trice) en Activités Physiques Adaptées

Descriptif EMPLOYEUR : Le Centre Hospitalier de Proximité de Carentan les Marais est composé d'un : Secteur sanitaire : 24 lits de MCO, 30 lits de SMR dont 20 lits de SMR gériatrique et 10 lits de SMR polyvalent Secteur EHPAD : 198 places d'hébergement sur Carentan-les-marais réparties sur 5 secteurs différents et 33 places d'hébergement sur Ste Marie du Mont. Mais aussi : un Accueil de jour : 6 places ; un PASA : 14 places ; et un SSIAD : 30 places Il se situe à proximité de St-Lô, à 45 minutes de Caen et de Cherbourg-en-cotentin. La gare se situe à 5 minutes à pied de l'hôpital. - Missions principales du service sanitaire : La médecine : Les pathologies de Patients pris en charge, dans le cadre des soins primaires, relèvent de : - épisodes aigus ou chroniques - la surveillance et de la mise en place de traitements - soins palliatifs et de la fin de vie Le SMR : Ré autonomiser le patient dans le but du retour et du maintien à domicile ou d'un placement en institution L'activité de soins de suite et de réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des Patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Elle comprend le cas échéant, des actes à visée diagnostique ou thérapeutique. Art R. 6123-118 chapitre III du titre II du livre 1er de la 6ème partie du code de la santé publique - section 11. Les pathologies de Patients pris en charge relèvent de : - l'orthopédie - du viscérale - de la neurologie. - Composition du service (effectif et environnement) : 70 Agents répartis dans 2 services sur un seul site En médecine : - 24 lits de médecine dont 5 lits identifiés de soins palliatifs Au SMR : 30 lits dont 10 polyvalents et 20 gériatriques. - Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : Sous la responsabilité directe du cadre supérieur de santé, En collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Praticiens Hospitaliers, IDE, Aides-soignantes, Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeute, Psychologue, secrétaire médicale, Cadres des services, agents du bureau des entrées) Missions principales du poste : . Développer, organiser, conduire et évaluer des séances d'activité physique adaptée. . La prévention : le renforcement du tonus musculaire, la prévention des chutes. . La préservation du capital santé, capital physique et entretien de ses capacités cognitives. . La promotion de la qualité de vie, du bien-être, de l'estime de soi. . La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives psychologiques ou sociales des déficiences. . La réadaptation par le développement des capacités. . Aider à réaliser un projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Cadre d'intervention en Sanitaire : La prise en charge est globale, la personne soignée bénéficie de l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire associant les soins, l'éducation, la prévention, l'amélioration de l'autonomie afin de préparer le retour dans son lieu de vie habituel et de favoriser l'estime de soi. Activités principales : Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des patients Diagnostic, analyse et synthèse des informations liés au bilan Fixer en accord avec le patient les objectifs de rééducation et réadaptation Evaluations hebdomadaires en équipe pluridiscilinaire Conception d'un programme individualisé ou en groupe d'intervention Evaluer les capacités restantes Planifier la prise en charge au travers de des séances et des situations. S'assurer que la sécurité des personnes est préservée. Favoriser la co-construction du programme afin que le patient soit acteur. Proposer des pratiques visant à optimiser individuellement ou en groupe les ressources physiques, psychologiques, cognitives et sociales des patients. Réaliser des comptes-rendus retraçant l'évolution de la prise en soin tout au long du séjour. Restituer les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et au patient. Assister aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, participer à l'élaboration et au suivi des objectifs définis dans le projet d'accompagnement personnalisé. Planifier son travail en fonction des priorités et des besoins des patients Mettre en place l'évaluation des effets de l'intervention. Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques. Pour ce poste il est nécessaire d'avoir : Le sens des relations humaines Le sens du travail collectif Sensibilité aux problèmes humains De la capacité d'écoute et relationnelle De la patience et de la disponibilité Des capacités rédactionnelles Les « savoirs » : Connaître la réglementation concernant l'exercice de la profession Connaître la réglementation liée aux droits et devoirs des individus Savoir travailler en équipe Connaissances en physiopathologie et psychopathologie Connaissances en éducation à la santé Les « savoir-faire » : Réaliser des bilans Définir des objectifs de rééducation et réadaptation Travailler en équipe pluridisciplinaire Mener des activités de groupe Transmettre les informations Participer à la conception de projet Les « savoir-faire » comportementaux : Avoir le sens des responsabilités Savoir être organisé Savoir être réactif Savoir être disponible pour les patients, l'équipe Savoir respecter la confidentialité Savoir être à l'écoute Savoir être respectueux envers autrui PROFIL RECHERCHE : Licence ou Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) exigée, filière Activités Physiques Adaptées (APA) POSTE PROPOSE : Nature du poste : CDD 6 mois, possibilité de renouvellement Temps de travail : 100% Date de prise de poste : 01/09/2026 MODALITES DE CANDIDATURES : Adresser un CV + Lettre de motivation avant le 15 juillet 2026 : - Par email : [email protected] - Ou par courrier à l'attention de Mme La Directrice CH Carentan-Les-Marais 1 Avenue Qui Qu'en Grogne 50500 CARENTAN-LES-MARAIS