Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Pôle PEA - CMP d'Auchel

Descriptif Description du contexte / environnement du poste : L'Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Pas-de-Calais, et plus particulièrement sur les territoires de l'Artois, de l'Audomarois et du Ternois. Il comprend 9 secteurs (7 de psychiatrie générale, 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Type de contrat : CDD de remplacement Lieux d'exercice : Centre Médico-Psychologique Enfant, Auchel, secteur 62I03 Horaire du poste : Travail en journée du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de travail 38 heures Missions générales : Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients et à leurs familles Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques des jeunes enfants Soutenir la parentalité en proposant des actions préventives et éducatives adaptées aux besoins des familles Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...). Élaborer et mettre en uvre un projet éducatif en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille Concevoir et conduire les actions éducatives individuelles et/ou collectives dans un travail de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Élaborer des actions éducatives en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires, et développer le travail de réseau Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des enfants accompagnés Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l'EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d'informations, du travail en réseau) Assurer une veille professionnelle afin de maintenir et développer ses connaissances. Garantir la traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé Caractéristiques particulières du poste : Rédaction de bilans éducatifs visant la mise en place d'actions éducatives Accompagnement individuel et de groupe : travail sur la relation, la socialisation, les premiers acquis cognitifs et la généralisation des acquis Groupe parents/enfants, entretien avec le pédopsychiatre et les familles, entretien avec les parents Intervention dans le cadre de la parentalité Réunions cliniques et/ou synthèses pluri professionnelles Visites à domicile Accompagnement scolaire (socialisation et piste de travail) Accompagnement et relais dans d'autres structures Participation au développement du maillage partenarial des réseaux sociaux, médico-sociaux, et professionnel Collaboration avec les professionnels de la filière socio-éducative du Pôle afin d'optimiser les parcours de soins des jeunes enfants Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Service Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Compétences attendues et souhaitées Qualification : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Prérequis : Connaissances et expériences spécifiques liées à la prise en charge d'un public enfant de 0 à 7 ans Connaissances en psychopathologie et en développement de l'enfant de 0 à 7 ans. Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation Sens des responsabilités et du service public Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement de la parentalité et à la petite enfance, des institutions scolaires et des différents dispositifs de l'éducation nationale Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant Capacités rédactionnelles Qualités professionnelles Sens de l'observation et capacité d'analyse Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie Savoir faire preuve d'implication distanciée Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son activité Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat Capacité d'adaptation et flexibilité Disponibilité et dynamisme Outils propres à l'Établissement Dossier Patient Informatisé : Cariatides Outlook Intranet Chronos Centre de Documentation Outils propres au service Cahier de transmission de l'équipe, cahier de liaison des enfants Réunions cliniques et d'organisation Transmissions Nécessités inhérentes au service Permis de conduire valide Mobilité Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Ternois pendant les périodes de congés