Chef(fe) De Projet – Chsf / Cha

Descriptif Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire. CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91. CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD. IDENTIFICATION DU POSTE FONCTION ET LOCALISATION DU POSTE Fonction : Ingénieur(e) BTP et/ou architecte et/ou technicien(ne) supérieur(e), chef(fe) de projet maintenance et bâtiment Famille : Ingénierie du bâtiment et maintenance technique Localisation : Poste basé sur le CHSF (Evry CorbeilEssonnes). Missions : Sur la direction commune CHSF (Centre Hospitalier Sud Francilien) / CHA (Centre hospitalier d'Arpajon) et site extérieurs. POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Directeur DALIP Directeur des Services Techniques Adjoint au directeur des services techniques Relations professionnelles les plus fréquentes : Responsable de la maintenance Responsable de la sécurité Responsables des cellules techniques Agents techniciens Magasiniers Services de soins Attachée d'Administration Hospitalière Prestataires externes / Entreprises Bio médicale/Informatique/Logistique /Achat Autres chefs de projet Horaires de travail : Forfait cadre - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF MISSIONS DU POSTE MISSIONS GENERALES Vous rejoignez les équipes techniques regroupées au sein de la direction technique du CHSF /CHA de la direction commune. A cet effet, le ou la candidate « chef(fe) de projet » réalise des d'opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration et/ou d'aménagement en milieu hospitalier. Le ou la candidate « en mode projet » exercera en fonction des opérations qui lui sont confiées, les missions de : Maitrise d'Ouvrage (MOA) Maitrise d'uvre d'Exécution (MOEx) Direction de travaux (DT) Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC). Dessinateur CAO Le ou la candidate chef de projet devra s'imprégner des procédures applicables pour les travaux en milieu hospitalier. Il veillera au respect de la qualité des études produites soit en interne soit par des prestataires extérieurs. Le ou la candidate chef de projet est garant de la qualité d'exécution, des délais et budgets des travaux définis en amont. Aussi, il assurera un suivi budgétaire strict avec le directeur technique et la responsable administrative des services techniques. CONSISTANCES DES MISSIONS Le ou la candidate chef(fe) de projet gère les budgets qui sont alloués aux projets et un tableau de suivi hebdomadaire précisant l'ensemble des engagements. Le ou la candidate chef(fe) de projet identifie les besoins des opérations qui lui sont confiées et matérialise les besoins par des pièces écrites et graphiques (plans directeurs). Le ou la candidate chef(fe) de projet travaille avec les équipes de spécialistes internes, de sous-traitants et prestataires en phase études et travaux. Le ou la candidate chef(fe) de projet doit assurer la cohérence des études avec les besoins identifiés. Le ou la candidate chef(fe) de projet planifie, organise le ou la candidate chef(fe) de projet pilote et suit les projets en phase études et travaux. Le ou la candidate chef(fe) de projet établit les comptes rendu techniques et points d'avancement réguliers au directeur des services techniques. Le ou la candidate chef(fe) de projet gère les relations avec les prestataires intellectuels : Architecte, BET, BC, CSPS, et concessionnaires, etc. Le ou la candidate chef(fe) de projet suit et respecte les budgets par projets et sécurise les délais d'exécution en phase études et travaux. Le ou la candidate chef (fe) de projet gère les contrats et les avenants. Le ou la candidate chef(fe) de projet veille à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. Le ou la candidate chef(fe) de projet organise et suit les opérations préalables à la réception, les levées des réserves jusqu'à la GPA Le ou la candidate chef de projet assure la réception des travaux et les commissions de sécurité. COMPETENCES REQUISES FORMATION ET / OU QUALIFICATIONS REQUISES Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac +2/+3 et/ou école d'ingénieur et/ou d'architecte. (Généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP). UTILISATION DE L'OUTIL INFORMATIQUE L'utilisation des logiciels de dessin (auto-CAD) et de planification (Microsoft Project) est indispensable dans la cadre de la gestion de projet. L'utilisation de la GED interne (gestion électronique de document) est une obligation pour la cellule études et travaux. L'utilisation de la GMAO et de la GTB est indispensable. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES ET COMPORTEMENT Savoirs théoriques et procéduraux Posséder une solide culture technique générale. Lecture de plans techniques Connaissance de la loi MOP et marchés publics. Respect du code des marchés publics Connaissance maitrisée des environnements informatiques : suivi maintenance (GMAO), supervision et contrôle des installations (GTB, GTC), pack office, DWG, MS Project, GED « fusion live ». Concevoir un plan Etablir un programme d'investissement, Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Qualités requises Travail en équipe. Capacité managériale Sens de l'organisation Sens de la communication Rigueur Adaptabilité Autonomie Fiabilité