Chef(fe) d'atelier Courant Fort / Chargé(e) d'exploitation électrique H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Sous la supervision du responsable de la maintenance des sites de Mulhouse, le département génie électrique est encadré par un ingénieur en charge du courant fort du courant faible et du standard. L'atelier courant fort est composé d'un chef d'atelier, d'un contremaitre, de 7 techniciens et d'un magasinier. L'atelier prend un virage technique et organisationnel afin de se recentrer sur la partie électrique. La transmission des interventions des lave-bassins, portes automatiques et ascenseurs vers l'atelier Process du GHRMSA est à réaliser en 2026. LE POSTE : Au sein de notre équipe technique des sites de Mulhouse, vous êtes le garant du bon fonctionnement de toutes nos installations électriques et de la continuité de service. En tant que Chef d'Atelier Électricité, vous assurez la gestion opérationnelle et technique de l'atelier électricité courant fort des sites de Mulhouse du GHRMSA. Vous êtes également le référent exploitation électrique de l'établissement. Vos missions incluent notamment : · Management d'équipe : encadrement de 7 techniciens et d'un contremaître (organisation, plannings, formation, entretiens annuels...) · Organisation et supervision des interventions : maintenance préventive et corrective, travaux neufs · Gestion de l'exploitation électrique : suivi et pilotage des installations (HT/BT, groupes électrogènes, onduleurs, TGBT, etc.), sécurité des personnes et des biens · Supervision des activités de l'atelier, gestion des priorités et des urgences · Suivi des contrôles réglementaires réalisés par les organismes agréés · Gestion des relations avec les prestataires externes et les autres services de l'hôpital · Veille technique et réglementaire dans le domaine électrique hospitalier Spécificités du poste : interventions sur Mulhouse et, ponctuellement, sur les autres sites du GHRMSA pour appui technique CDI temps plein sur la base de 35 heures par semaine Forfait R.T.T. : 19 jours supplémentaires de repos pour 39h de travail hebdomadaire au titre de la réduction du temps de travail afin de ramener la durée moyenne de travail à 35 heures Congés annuels : 28 jours par an Des possibilités de formation continue PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en exploitation et maintenance électrique, idéalement acquise en milieu hospitalier ou en ERP Diplôme Bac +2 en Électricité minimum, avec au moins 10 ans d'expérience en électricité industrielle dont 5 ans en encadrement d'équipe Un sens affirmé du collectif, de l'écoute et du management L'envie de s'investir dans un environnement ou l'humain reste au centre des priorités