Descriptif Rejoignez l'équipe du Pilotage Opérationnel des Ressources Humaines sur un poste de chargé(e) des ressources humaines, en charge des missions suivantes, sur un périmètre défini : Administration du personnel : -Gestion des embauches (constitution et suivi du dossier administratif) -Rédaction et suivi des courriers liés aux changements de situation (temps partiel, congé maternité/parental, disponibilité,) -Gestion de l'absentéisme ordinaire -Gestion des sorties (fin de contrat, mutation, détachement), -Gestion administrative liée au statut du fonctionnaire (stagiairisation, disponibilités, ) -Suivi des effectifs Gestion de la paie (paie calculée par un prestataire) : -Contrôle des bulletins de salaire -Vérification des variables et corrections -Interlocuteur auprès des agents sur les diverses questions concernant leur paie Accompagnement de l'encadrement : -Conseiller les cadres de pôle et les accompagner à la prise de décision -Répondre aux diverses questions sur les problématiques RH rencontrées -Participation aux réunions de pôle Participation au développement RH : -Gestion et suivi des entretiens professionnels -Communication RH -Déploiement de nouveaux outils SIRH

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Chargé(e) de ressources humaines H/F

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