Chargé.e de communication (H/F)

Descriptif Titulaire ou contractuel de catégorie A Poste vacant : oui Date de prise de poste souhaitée : dès que possible début 2026 Temps de travail : temps plein Enjeux de la mission communication : Valoriser l'image et les orientations de l'Institut et accompagner leurs mises en uvre par la conception et le développement d'une stratégie d'actions de communication adaptées aux enjeux internes et externes. Le.la chargé.e de communication participe aux décisions prises en comité de direction, et à leur mise en uvre. Il ou elle contribue à la définition de la stratégie de l'INJS en matière de valorisation des compétences institutionnelles, d'ouverture et de rayonnement de l'établissement. il ou elle pilote les nombreux événements et moments forts de l'année organisés directement par l'Institut. Il ou elle pilote de développement d'outils de création et de conception, et assure la visibilité des actions de l'établissement sur les réseaux sociaux, en même temps qu'il ou elle alimente l'intranet. Effectif : 1 agent Rattachement hiérarchique : direction de l'INJS (directeur et directeur adjoint) 1/ Communication interne et externe : Participer à la stratégie de communication interne et externe, en lien avec la Direction Planification, mise en uvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication o Définition des cibles des actions de communication o Propositions sur le choix des messages et des moyens de diffusion o Conception et gestion d'outils et supports d'information et de communication (newsletter, rapports d'activité, plaquettes, documents de présentation) o Organisation des circuits de diffusion d'informations o Gestion du site internet (wordpress), des réseaux sociaux et des outils digitaux de contenus éditoriaux Développement, animation et fédération des partenaires et communautés de l'INJS de Paris Appui en communication auprès de la direction et des services Veille et prospective, notamment sur le cadre légal de la communication (droit à l'image etc.) Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires Relations presse et médias Relations élus et autorités publiques, associatives et privées Appui à la communication d'INFOSENS, service d'appui et d'expertise en surdité 2/ Gestion de l'événementiel et appui aux projets : Organisation opérationnelle et logistiques, et gestion des nombreux événements annuels (conférences, colloques, séminaires, Duoday, soirée des entreprises, salon de l'emploi, fête des familles, journées institutionnelles, ) Accompagnement aux projets pédagogiques et éducatifs, en lien avec les partenaires (théâtre, collectivités, sport, culture, patrimoine, ) Suivi et valorisation des projets transversaux portés par la direction et les chefs de service (innovation, recherche, participation à des expérimentations techniques et technologiques, innovations pédagogiques avec les universités, grandes écoles, centres de formation, entreprises, ). Vous contribuez ainsi aux actions qui favorisent la circulation de l'information et la valorisation des actions et acteurs de l'Institut, de leurs projets, en interne comme en externe. Vous serez de fait impliqué dans les différents projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement. Vous mettrez en uvre ces activités dans le souci constant de l'accessibilité des supports produits, cette question étant au cur de la stratégie de communication de l'INJS. Partenaires institutionnels : Tous les partenaires de l'INJS Spécificités du poste / Contraintes : disponibilité liée aux événements et à l'actualité. Politiques publiques Solidarité et Santé Techniques et outils de communication Cadre légal et outils de la communication Utilisation des logiciels de création graphique Maitrise des réseaux sociaux Appliquer les techniques rédactionnelles Évaluer les attentes et les besoins des services demandeurs Conseiller en matière de communication S'exprimer en public Travailler en équipe Animer un réseau Savoir être nécessaire Qualités relationnelles avérées Force de proposition Rigueur, organisation, disponibilité Dynamisme, réactivité Capacité à fédérer Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) Formation et perfectionnement aux outils et logiciels de communication et de création Parcours d'intégration et de formation interne LSF et modes de communication Autres formations utiles au poste Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 ans minimum CDD d'un an renouvelable ou détachement pour les titulaires de la fonction publique 45 jours de congés à poser essentiellement pendant les congés scolaires Plan de formation ouvert dès la prise de poste, notamment formation LSF Cadre de travail et environnement de grande qualité sur un site historique et patrimonial en plein cur de Paris Travail en lien avec tous les professionnels Lien étroit spécifique : chargé de mission projets institutionnels et assistante de direction