Chargé de PCRA en cas de perte des SI F/H

Descriptif Élaborer les PCRA spécifiques au maintien de l'activité en cas de perte des systèmes d'information, en collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives Intégrer les spécificités des systèmes critiques dans ces PCRA Adapter les PCRA aux évolutions et aux retours d'expérience Garantir la conformité des PCRA aux exigences légales et aux recommandations de l'ANSSI et de la Direction des services numériques de l'AP-HP Animer des ateliers de travail avec les services pour identifier les processus critiques et les scénarios de crise Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité et aux procédures d'urgence Participer aux exercices pour tester les PCRA  Collaborer avec le Référent de la Sécurité des Systèmes d'Information et les référents métiers pour garantir la cohérence des plans Coordonner les travaux du comité de pilotage CYBER Assurer un suivi de la rédaction des PCRA et rendre compte au copil CYBER du GHU Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions définis Organiser des tests réguliers pour valider l'efficacité des PCRA Analyser les incidents cyber et proposer des axes d'amélioration Documenter les actions et les décisions prises lors des crises pour enrichir les REX Les enjeux du poste sont majeurs pour le GHU Paris-Saclay : Garantir la continuité des soins en cas de perte du système d'information, en minimisant l'impact sur les patients et les équipes Renforcer la résilience de l'hôpital face aux cybermenaces Formations et/ou qualifications requises : - Bac + 3 à + 5 associé à une formation qualité ou gestion des risques Expérience requise : - Expérience dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier appréciée Connaissances particulières : - Connaissance des enjeux hospitaliers - Expérience en gestion de crise sera un plus - Travail en mode projet - Aisance rédactionnelle - Animer des groupes de travail et faire adhérer les équipes du site aux enjeux en impulsant une dynamique positive - S'exprimer avec aisance auprès de publics variés internes et externes - Maîtriser les outils de bureautique - Travailler en équipe dans des organisations complexes - Déplacements sur le GHU (75, 92 et 94) Qualités professionnelles requises : - Respect de la hiérarchie - Rigueur, sens de l'organisation et méthode dans le suivi des actions - Pédagogie, diplomatie, sens du relationnel - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Capacité de reporting POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS