Charge De Gestion Administrative Service Des Admissions Secteur Externe (H/F)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover... ensemble Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement. Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou. > Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie. > Un hôpital ouvert sur son territoire : travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins. > Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux. > Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public. Rejoindre le CHHA, c'est : Choisir un établissement à taille humaine et en développement ; Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ; Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif. Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/ Nous suivre : Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/ Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/ Vos avantages : Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité) 25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste Accès aux prestations du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) Vie associative d'établissement : Amicale du personnel et Association Com'CHHA LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un chargé (e) de gestion administrative pour travailler au sein du service des admissions : poste à temps plein pour une durée de 6 mois. Votre mission sera de gérer et suivre les dossiers administratifs des patients pris en charge en consultation externe ou en hospitalisation en vue de la facturation. Vous serez le garant de la complétude du dossier d'admission, de facturation et de la fiabilisation des données recueillies. Vous aurez également à facturer les consultations et les séjours et promouvoir un service d'accueil de qualité. Horaires de travail : du lundi au vendredi en 7h30 variables entre 8h et 17h30. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : Règles de facturation en établissement public de santé Droit des usagers du système de santé Communication Outils bureautiques : Excel, Word, internet Outils logiciels : GAM Savoir-faire : Accueillir et orienter le public Traiter, résoudre et faire preuve de discernement face à des situations imprévisibles, agressives ou conflictuelles Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Evaluer la pertinence et la véracité des données Savoir expliquer de manière simple les modalités de prise en charge à l'hôpital et le contenu des factures Utiliser les procédures, directives, protocole mis en place dans l'établissement Capacité à s'organiser Savoir établir des priorités dans les tâches à effectuer Être autonome dans la réalisation de son travail Savoirs-Etre : Goût pour l'accueil du public Respecter les obligations de neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité Aptitude à travailler en équipe Maitrise de soi, gestion du stress Bonne tenue générale Être doté d'un excellent relationnel Être disponible, être courtois Être garant de la fiabilité des informations transmises Être garant de l'image du service public, avoir une attitude, un comportement professionnel Être rigoureux, organisé, précis, méthodique Être autonome, avoir le sens des responsabilités. Ref: pxgfh54bqf