Cadre de santé USLD

Descriptif Un établissement au service de nos aînés Letapos;Hôpital Départemental de Reignier (HDR) est un acteur de référence en Haute-Savoie pour la prise en charge de la personne âgée. Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement a été entièrement reconstruit en 2022 pour offrir un cadre moderne, confortable et adapté aux besoins des résidents et des professionnels. Notre mission : proposer un accompagnement global, humain et respectueux à nos aînés, dans une dynamique de bientraitance, de dignité et de maintien de letapos;autonomie. Notre organisation setapos;articule autour de plusieurs pôles complémentaires : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) 50 lits Pour des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical constant et des soins renforcés. Letapos;accompagnement est centré sur le confort, la qualité de vie et la préservation de la dignité. EHPAD (170 lits dont 4 en accueil temporaire) Unité Alzheimer 30 lits Unité de géronto-psychiatrie 30 lits Unité personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein développement EHPAD classique 77 lits Letapos;EHPAD vise une prise en charge personnalisée, mêlant soins, accompagnement quotidien et vie sociale, en lien étroit avec les familles. PASA (Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés) 14 places Activités physiques, sensorielles et cognitives destinées à maintenir les capacités des résidents. Accueil de jour 6 places Un soutien aux personnes âgées isolées ou présentant des troubles cognitifs, tout en soulageant les aidants. Centre de Ressources Territorial (CRT) 30 bénéficiaires Un dispositif favorisant le maintien à domicile et letapos;accès aux soins pour les aînés du territoire. Vos missions en tant que Cadre de Santé : En étroite collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans letapos;organisation, la qualité des soins et la dynamique collective : - Organisation et coordination des soins Élaboration et adaptation des plannings Veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins Coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs - Management detapos;équipe Encadrement de proximité, accompagnement et évaluation des professionnels Animation des temps detapos;équipe, appui aux projets professionnels Intégration et tutorat des nouveaux arrivants - Gestion de projet et démarche qualité Déploiement detapos;actions detapos;amélioration continue Participation aux groupes de travail institutionnels Développement detapos;outils de suivi et detapos;indicateurs qualité - Suivi et pilotage detapos;activité Reporting régulier auprès du Cadre Supérieur de Santé Élaboration de rapports detapos;activité Analyse des besoins en ressources humaines et matérielles Participation à la définition et à la mise en uvre des orientations stratégiques Votre profil : Professionnel-le de terrain doté-e detapos;un réel sens de letapos;écoute et du management bienveillant. Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée Leadership naturel, capacités detapos;adaptation et sens des priorités Excellente communication et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Ce que nous vous offrons : Équipe engagée, environnement moderne, établissement à taille humaine Restauration sur place (entrée/plat/dessert à 5,50 ) Prise en charge à 75 % des transports en commun Forfait mobilité durable Avantages du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)