Cadre De Sante Urgences Et Uhcd Pediatriques 100% Site Estaing

Descriptif DIRECTION/SITE : ESTAING CHEF DE PÔLE : Pr BRUGNON F. COORDINATION GENERALE DES SOINS : MME NEGRONI F. SERVICE/POLE : urgences pédiatriques et UHCD pédiatrique/ pôle FEE IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Cadre de Santé Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Forfait cadre, adapte ses horaires aux nécessités de service - du lundi au vendredi - repos fixes week-ends et fériés Participe à la permanence de l'encadrement Directeur des soins : Vincent PARRAIN Responsable hiérarchique direct : Laetitia STURMA Responsable fonctionnel : Dr INGRAO T. PRESENTATION DU SERVICE/POLE Le service des urgences pédiatriques s'inscrit dans le pôle Femme Et Enfant (FEE) Il accueille 7j/7 et 24h/24 les enfants de la naissance à 16 ans Le service assure : Le diagnostic et l'orientation de prise en charge (retour à domicile, UHCD ou hospitalisation) Le traitement de l'urgence médicale ou chirurgicale Le conditionnement et le transfert des enfants dans les unités d'hospitalisation L'accueil et prise en charge des enfants victimes de sévices sexuels ou de maltraitances en cas d'urgence La prise en charge des morts inattendues du nourrisson (MIN) L'hospitalisation de courte durée (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) L'hospitalisation en soins continus et unité saisonnière durant la période hivernale L'UHCD fonctionne 7j/7 et 24h/24. La capacité d'accueil de l'UHCD varie de 4 à 10 lits d'HC, en fonction des besoins. En période hivernale 4 lits de soins critiques saisonniers peuvent être ouvert dans cette unité DEFINITION DU POSTE Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé Le cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU, et se conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé Le cadre de santé est responsable de : La qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille La qualité et la sécurité des soins en assurant une prise en charge globale de l'enfant et de ses parents De la sécurité du parcours patient De la sécurité des soins en accord avec la politique de l'établissement et de l'éthique médicale du service La gestion et l'animation de l'équipe paramédicale L'accueil, l'encadrement et la formation du nouveau personnel, des étudiants et des élèves L'élaboration de protocole en collaboration avec l'équipe médicale De la gestion du matériel et des stocks La surveillance de l'activité La mise en uvre des différentes périodes d'activité sur son secteur (ouverture de lits supplémentaires, gestion des compétences, gestions des lits en aval, bilan d'activités) Le cadre de santé : Encadre et organise l'activité et l'organisation des soins dans le respect de la législation en vigueur Accompagne et soutient l'équipe dans le changement et adapte son management aux situations S'implique dans les différents projets : pôle, informatisation, locaux, restructuration ACTIVITES PRINCIPALES Gestion et évaluation de l'activité Produit des rapports d'activité Réalise l'état des lits et participe à la coordination du parcours patient avec les autres services du secteur Communique l'activité Animation de la démarche qualité et gestion des risques Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité Communiquer avec les équipes médicales, paramédicales et direction Gestion raisonnée des moyens et des ressources Rechercher des axes d'amélioration permettant d'optimiser le fonctionnement du service Management, encadrement et animation des équipes Savoir manager les situations complexes Procéder à la réalisation des plannings en fonction des compétences et des activités Conduire des réunions d'équipe et réaliser les entretiens professionnels Assure le contrôle, le suivi de la qualité et de la sécurité des soins Gestion et développement des compétences Développer et maintenir les compétences techniques et relationnelles de l'équipe paramédicale Evaluer les compétences paramédicales Participe à l'élaboration du plan de formation du secteur de pédiatrie Mise en place et animation de projets Elabore le projet de service en collaboration avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire Participe aux projets Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Participe à la recherche paramédicale et ou managériale Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service COMPETENCES REQUISES Le cadre de santé devra être capable de : Faire preuve d'autonomie dans le fonctionnement du service Avoir le sens de la coordination et de l'évaluation des soins Faire preuve d'écoute, de concertation et de négociation Faire preuve de pondération face aux situations complexes Avoir le sens de l'organisation et adapter ses horaires de travail en fonctions des contraintes institutionnelles Etre volontaire et engagé dans une dynamique d'amélioration de la qualité et de changement Faire preuve d'innovation et d'agilité managériale Connaître l'outil informatique et les logiciels métiers DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Diplôme de cadre de santé Expérience en secteur d'urgence et /ou de la pédiatrie RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES L'équipe médicale, paramédicale et l'ensemble de l'encadrement du pôle et la direction de soins du site L'ensemble des services de pédiatrie, le bloc opératoire, le service de victimologie Les structures et réseaux de l'enfance : PMI, ASE, justice Les autres cadres du pôle pour la réflexion, la réalisation de projets en matière de soins infirmiers, de gestion des ressources humaines et les restructurations au sein du secteur Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge des patients.