Cadre de Santé - UCA et RAC (H/F)

RESPONSABILITÉS : • L'UCA : L'Unité de Chirurgie Ambulatoire dispose d'une capacité de 31 Places réparties en 9 lits, 16 brancards et 6 fauteuils, d'un salon de soins externes, d'une salle d'accueil d'urgence et d'un salon de sortie. Elle est située au 7ème étage du bâtiment central. • Le dispositif RAC : La Récupération Améliorée en Chirurgie (RAC) est une approche globale visant à optimiser la prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention pour réduire la douleur, les complications et le temps de récupération, tout en améliorant les résultats post-opératoires. ACTIVITES DU POSTE : 1 – Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées 2 – Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités 3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles 4 – Gestion et développement des compétences 5 – Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques 6 – Elaboration et conduite de projets 7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation PROFIL RECHERCHÉ : MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES • Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication et autonomie professionnelle ; • Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, loyauté ; Adaptation au poste de travail : C apacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. COMPETENCES REQUISES En terme de capacité à : • Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin, • Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin, • Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités de soin, • Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle, • Contrôler et évaluer les activités, • Conduire une démarche qualité et de gestion des risques, • Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche, • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme de Cadre de Santé, • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe, • Adhésion au projet d'établissement, projet de la DSIRMT et du pôle. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Présence de [9h 00 à 17h 00] du lundi au vendredi, • Astreintes 2 à 3 fois par an, • Programmation des absences en concertation avec les cadres du pôle, • 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).