Cadre de santé - Pharmacie - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Definition : Organiser l'activite des soins et des prestations associees.Manager l'equipe et coordonner les moyens d'un service de soins, medicotechniques ou de reeducation, en veillant a l'efficacite et la qualite des prestations.Developper la culture du signalement et gerer les risques.Developper les competences individuelles et collectives.Participer a la gestion medico-economique au sein du secteur d'activite Activites : Controle et suivi de la qualite et de la securite des soins et activites paramedicales, dans son domaineCoordination et suivi de la prise en charge de prestationsElaboration et redaction de rapports d'activiteEncadrement de proximite d'equipe(s), gestion et developpement des personnelsMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets specifiques au domaine d'activiteOrganisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutes)Planification des activites et des moyens, controle et reportingPromotion des realisations / des projets specifiques a son domaine d'activiteVeille specifique a son domaine d'activiteAnalyser des donnees, des tableaux de bord et justifier des resultats relatifs aux activites de son domaineArbitrer et/ou decider entre differentes propositions, dans un environnement donneConcevoir, formaliser et adapter des procedures / protocoles / modes operatoires / consignes relatives a son domaine de competenceConcevoir, piloter et evaluer un projet / un processus relevant de son domaine de competenceEtablir / evaluer / optimiser un budget relatif a son domaine de competenceEvaluer, developper et valoriser les competences de ses collaborateursFixer des objectifs, mesurer les resultats et evaluer les performances collectives et/ou individuellesOrganiser une unite, un service, en fonction de differents criteres (missions, strategie, moyens, etc.)Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs equipesPlanifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur realisationTravailler en equipe pluridisciplinaire / en reseau Activites specifiques : o Missions transversales (referent thematique specifique...) Profil recherché : Capacite d'adaptationCapacite a travailler en equipe (aussi bien dans le(s) service(s) d'affectation(s) qu'avec les autres services de l'etablissement)Maitrise de soiComportement adapte dans ses relations avec autruiRigueurBienveillance