Descriptif MISSIONS PERMANENTES Organiser l'activité de soins et des prestations associées Organisation de l'activité du service  Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation Coordination des relations entre l'équipe médicale et paramédicale Conception, mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène...) et administratives Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient Collaboration aux projets de recherche et d'innovation Organiser la mise en place d'un protocole de coopération Développer la culture du signalement des Evènements indésirables et de la gestion des risques Signalement, gestion et analyse des évènements indésirables Organisation de Retour d'Expériences et de RMM Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique Mise en oeuvre du projet qualité et Gestion des risques au niveau du service Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l'équipe paramédicale et administrative (AMA) Répartition et gestion des ressources lors des situations particulières Rationalisation des demandes de remplacements Participation à l'élaboration et mise à jour des fiches de poste Participation au recrutement des professionnels Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes...) et conduite de projet Accompagnement des référents (hygiène, douleur, ...) dans leurs missions Encadrement et évaluation des pratiques professionnelles du personnel paramédical et administratif (AMA) Développer les compétences individuelles et collectives Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux professionnels Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service Participer à la gestion médico-économique Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie) Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical) Participation à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement Déplacements ponctuels sur l'hôpital Saint louis pour les réunions d'encadrement du DMU ou pour des réunions de travail du département d'infectiologie. -Rigueur -Dynamisme -Sens de l'organisation et de l'accueil -Autonomie -Travail en équipe POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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