CADRE de SANTÉ ou CADRE SOCIO-ÉDUCATIF ou IDEC - Temps plein ou Temps partiel

Descriptif Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un(e) Cadre de Santé ou un(e) Cadre socio-éducatif ou un(e) IDEC. Situé à 35 minutes de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Billom est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il compte au total 389 lits et places : 15 lits et places de médecine, 26 lits de SMR polyvalent, 237 lits d'EHPAD, 66 lits d'USLD et 40 lits de MAS pour un total de plus de 400 professionnels. Affectation : Secteur EHPAD Exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante : Missions générales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture qualité - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité Missions permanentes de Gestion : SOINS - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily® - Optimiser la gestion des lits - Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge - Assurer la programmation des activités de l'unité - Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir - Coordonner les prises en charge complexes RESSOURCES HUMAINES - Élaborer des plannings Elap Plan® - Assurer la gestion des effectifs - Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées - Identifier les (ré)organisations possibles pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits - Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier - Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits QUALITÉ ET RISQUES - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité - Coordonner la prise en soins des patients/résidents - Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques - Participer à l'étude des demandes d'admission Missions permanentes de Communication et de Formation : COMMUNICATION - FORMATION - Assurer l'accueil des élèves et des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés - Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants - Participer aux réunions institutionnelles - Relayer et porter les informations institutionnelles - Organiser des réunions de coordination régulière avec le médecin responsable de l'unité - Accueillir et s'entretenir avec les familles Profil : Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé ou de Cadre socio-éducatif Avoir le sens du service public Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes Temps plein ou temps partiel Forfait jour 19 RTT / an pour un temps plein Remplacement à durée déterminée