Cadre De Sante Laboratoire Virologie Bacteriologie Parasito Mycologie

Descriptif DIRECTION/SITE CHEF DE PÔLE COORDINATION GENERALE DES SOINS SERVICE/POLE : Virologie, bactériologie, parasito-mycologie BMAP IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Cadre de Santé Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Forfait cadre, adapte ses horaires aux nécessités de service du lundi au vendredi - repos fixes week-ends et fériés Participe à la permanence de l'encadrement Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieur du pôle Responsable fonctionnel : Chef de service PRESENTATION DU SERVICE/POLE : Le pôle « Biologie Médicale et Anatomo-Pathologie » (BMAP) regroupe l'ensemble des services assurant une activité de biologie médicale ainsi que celle d'anatomo - cyto - pathologie. Ces services sont répartis sur 4 sites géographiques du laboratoire du CHU de Clermont-Ferrand : Gabriel Montpied, Estaing, Centre Hospitalier de Riom et le site pré-analytique du Centre Hospitalier du Mont-Dore. Pour les 2 sites du CHU, la répartition des services est la suivante : * Estaing et Gabriel Montpied Pré-analytique Péri analytique (navettes pédestres et réception échantillons) Hématologie Biologique Centres de prélèvements à la disposition des patients, consultants externes et personnels hospitaliers * Estaing Anatomie et Cytologie Pathologiques Cytogénétique Centre de Ressources Biologiques Auvergne * Gabriel Montpied Le site est doté d'un plateau technique automatisé (PTA) pluri disciplinaire Biochimie Médicale - Génétique Moléculaire Bactériologie Immunologie PharmacologieToxicologie Virologie Histocompatibilité Au sein du pôle BMAP, des analyses biologiques et d'anatomo - cyto - pathologiques de routine, spécialisées et de recours, sont réalisées pour les patients hospitalisés au CHU, pour les consultants externes et pour les établissements extérieurs avec lesquels il a contractualisé Pour cela, les équipes s'appuient sur des équipements et compétences spécifiques à leur discipline, mais aussi mutualisés sur des plateformes (cytométrie de flux, spectrométrie de masse, séquençage haut débit). La présence de centres nationaux de référence et de labellisations nationales renforce ce dispositif de recours DEFINITION DU POSTE Le poste proposé comprend l'encadrement des services de VIROLOGIE, de BACTERIOLOGIE et de PARASITO MYCOLOGIE Le travail est collaboratif avec les chefs de service, l'ensemble des biologistes et l'encadrement supérieur. Le cadre travaille aussi en lien avec les animateurs qualité du laboratoire MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Management des équipes paramédicales et des professionnels en lien avec les organisations soignantes Organisation de l'activité des services dont il a la charge Gestion et coordination des moyens humains et matériels alloués Participation active à la politique qualité du laboratoire : accréditation COFRAC suivant la norme NF EN ISO 15189 Développement des compétences individuelles et collectives : GPMC Participation à la gestion économique des services au sein du pôle Contribution à la transmission des informations Participation aux groupes de travail internes au laboratoire et institutionnels Participation à la mise en uvre du projet de pôle en collaboration avec les chefs de service, le cadre supérieur et le chef de pôle COMPETENCES REQUISES Le cadre devra être capable de : Coordonner et évaluer l'activité des services dont il a la charge Assurer le reporting de l'actualité des services au Cadre Supérieur de Santé Faire preuve de neutralité et travailler dans le respect des valeurs du service public Avoir le sens des relations inter personnelles : bienveillance, concertation et négociation Faire preuve de discernement pour déterminer les priorités Avoir un sens aigu de l'organisation Faire preuve de dynamisme et de créativité Savoir organiser une unité, un service Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter et faire respecter la voie hiérarchique Développer un management appréciatif DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Être titulaire du diplôme Cadre de Santé RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Equipes pluridisciplinaires des professionnels dont il a la charge : techniciens de laboratoire, agents administratifs, agents d'entretien, Responsables du pôle et cadres du pôle Médecins et/ou Biologistes pour la gestion de l'unité Bureau du personnel, Cellule qualité du Laboratoire, Cellule achat du Laboratoire, Cadres de santé des unités de soins, Services supports internes et externes au Laboratoire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Adaptation de ses horaires aux nécessités de service Organisation de son temps de travail en concertation avec les autres cadres du pôle Mobilité sur le site Estaing et le site Gabriel Montpied nécessaire Les cadres se suppléent au sein du laboratoire pour assurer la permanence des soins pendant les congés Participation à la permanence des soins du pôle pendant les congés et pour les absences dans l'équipe cadre Participation à la permanence des soins institutionnelle les WE et jours fériés Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge des patients