RESPONSABILITÉS : En tant que Cadre de santé ou Infirmier faisant fonction de cadre, vous organisez et coordonnez l'activité de soins au sein d'une unité d'hospitalisation ou d'un secteur ambulatoire de psychiatrie. Vos missions principales : • Pilotage de l'activité de soins : planifier, coordonner et contrôler l'organisation quotidienne des soins dans le respect du projet de pôle et d'établissement • Management des équipes : animer l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les professionnels, conduire les entretiens de recrutement, conduire les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences • Qualité et sécurité des soins : veiller à l'application des bonnes pratiques en santé mentale, des protocoles et procédures, participer aux démarches qualité et à la gestion des risques • Gestion des ressources : élaborer et suivre les plannings, gérer les moyens matériels et logistiques de l'unité • Coordination des parcours patients : organiser l'accueil, la continuité et la sortie des patients, articuler l'action avec le réseau de partenaires (ville, médico-social, social) • Projet de service : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins, initier et accompagner les projets d'amélioration continue • Formation et encadrement des étudiants : organiser l'accueil, le tutorat et l'évaluation des stagiaires au sein du service Les atouts à rejoindre l'EPSM de la Sarthe : • Établissement de référence en santé mentale, offre de soins complète sur tout le territoire sarthois • Parcours professionnels variés : mobilité interne facilitée • Politique de formation soutenue : accompagnement aux préparations concours IFCS, D.U., formations spécialisées en psychiatrie • Établissement public : grille de la fonction publique hospitalière et avantages liés au statut PROFIL RECHERCHÉ : Cadre de santé diplômé ou infirmier expérimenté souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement, vous êtes motivé pour contribuer au pilotage d'unités de soins en santé mentale. • Diplôme : cadre de santé (IFCS) ou infirmier(e) diplômé(e) d'État avec expérience significative en psychiatrie et appétence pour le management • Connaissances en psychiatrie : maîtrise des spécificités de la prise en charge en santé mentale (hospitalisation complète et/ou ambulatoire) serait appréciée • Compétences managériales : capacité à animer une équipe, accompagner le changement, gérer les plannings et prioriser les activités • Organisation et rigueur : sens des responsabilités, gestion des ressources, suivi des indicateurs d'activité et de qualité • Communication : aptitude à travailler en réseau avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires du territoire • Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, sens du collectif, gestion des situations complexes et des tensions • Engagement qualité : culture de l'amélioration continue, respect des procédures, participation aux démarches de certification

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