CADRE DE SANTE (H/F) BICHAT - UNITE D’HOSPITALISATION 23ème SECTEUR

Descriptif Temps de travail : 100% Statut : Cadre de santé Grade : Cadre de santé Intitulé du poste : Cadre de santé en UHTP Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème Organisation du travail : Du lundi au vendredi. Permanence de 17h à 20h Horaires : 9h 17h - forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte Poste à pourvoir Immédiatement VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23 Le pôle est composé de deux unités d'hospitalisation temps plein soit 43 lits, d'un CMP, d'un CATTP, d'un foyer post cure, d'AFT et d'une activité de thérapie familiale. Les deux unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B). Liaisons hiérarchiques : Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé / Direction des soins Encadrement fonctionnel : Équipe infirmière, aides-soignants, ASH Collaborations internes : cadres de santé du pôle, Psychiatres, psychologues, assistants sociaux, ergothérapeutes, services administratifs et logistiques MISSIONS DU POSTE Missions générales : Le cadre de santé organise, coordonne et contrôle les activités de soins infirmiers, d'accompagnement et de réhabilitation en unité d'hospitalisation psychiatrique adulte. Il/elle garantit la qualité et la sécurité des soins, la continuité du service, le respect des droits des patients et l'application du projet thérapeutique. Activités principales : Organisation et coordination des soins : - Planifier, coordonner et contrôler les activités de l'unité - Garantir la cohérence du projet de soins au sein du projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la bonne tenue du dossier patient et des transmissions - Prévoir et ajuster les effectifs en fonction de l'activité et des besoins cliniques des patients - Contribuer à la gestion des admissions et des sorties en lien avec les médecins psychiatres - Promouvoir des pratiques de soins spécifiques en santé mentale : communication thérapeutique, gestion de la crise, prévention du suicide, contenance institutionnelle, observation clinique Management des équipes : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire - Organiser les activités des professionnels : plannings, répartition des tâches, réunions d'équipe - Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation - Développer la cohésion, la culture d'équipe et la dynamique institutionnelle - Favoriser l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants - Gérer les situations conflictuelles et soutenir les équipes lors d'épisodes de crise ou d'agitation Gestion administrative et logistique : - Assurer la gestion du matériel, des équipements et des locaux - Garantir la traçabilité des activités et la conformité réglementaire - Participer à l'élaboration du budget du service et à son suivi - Rédiger rapports, bilans d'activité, procédures et documents organisationnels Qualité, sécurité et gestion des risques : - S'assurer du respect des règles d'hygiène, d'asepsie, de sécurité des soins et des protocoles institutionnels - Participer à la prévention et à la gestion des risques : violence, fugue, suicide, évènements indésirables - Promouvoir les pratiques de soins sécurisées : isolement, contention, protocoles thérapeutiques, vigilance médicamenteuse - Conduire des démarches qualité : audits, évaluations, analyse des pratiques professionnelles - Veiller au respect de la législation en psychiatrie : hospitalisation libre / sous contrainte, droits des patients, secret professionnel Développement de projets et amélioration continue : - Contribuer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service - Initier ou accompagner des projets transversaux : réhabilitation psychosociale, programme psychoéducatif, prévention des situations critiques, humanisation des soins - Participer à des journées thématiques, formations internes, séminaires COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Expertise en soins psychiatriques et en santé mentale - Connaissances approfondies du cadre réglementaire en psychiatrie (loi du 5 juillet 2011 modifiée, droits des usagers) - Maîtrise de la gestion des risques spécifiques - Capacités d'analyse clinique et de mobilisation d'outils de réflexion institutionnelle - Maîtrise des logiciels métiers (Word, Excel,DPI, planning, outils de gestion) Compétences managériales : - Leadership, communication bienveillante et assertive - Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet - Gestion du stress et des conflits - Organisation, anticipation et réactivité - Gestion de crise (violence, agitation, évènements imprévus) Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute et de la négociation - Respect de la confidentialité et des droits des personnes - Travail en réseau et coopération pluridisciplinaire FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme de cadre de santé (IFCS) ou Master en management des organisations de santé