Cadre de santé filière rééducation F/H

Descriptif Missions générales :  -      Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés dans les différents secteurs. -      Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. -      Encadrement des équipes de rééducation rattachées aux structures de gestion. Gestion et développement des personnels. Animation d'équipe. -      Planification des activités et des moyens. -      Evaluation des besoins de fonctionnement et d'équipement pour les équipes encadrées. -      Gestion des commandes en lien avec la rééducation et fonctionnement. -      Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation de PBR. -      Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité. -      Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux recrutés). -      Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS). -      Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, CSAR). -      Participation aux travaux transversaux sur l'hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux. -      Participation aux Gardes d'encadrement les WE (rémunération en heures supplémentaires - en binôme) Missions transversales : Assurer la continuité de l'encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation (BCT et ABC) lors des congés Participer aux réunions cadres de rééducation SUD 1x/15j (selon calendrier défini) et réunions institutionnelles PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation - Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation - Professionnel de la rééducation - Faisant fonction cadre de rééducation possible avec engagement à passer et réussir le concours d'entrée à l'IFCS EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience d'encadrement souhaitée, participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales - Management d'équipes de rééducation et de soins COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Savoir animer une équipe en transversal -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences Qualités professionnelles requises : -Esprit d'équipe pluri-professionnelle -Sens de l'organisation -Qualité d'écoute et de contact -Capacité de synthèse et d'analyse -Esprit d'initiative -Dynamisme -Aptitude au changement -Gestion du stress POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS