Cadre de santé / FF Cadre de santé en santé mentale (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le CH de l'estran recrute un.e Cadre de santé / FF Cadre de santé (H/F) en santé mentale adultes intra hospitalière. Le Pôle Santé Mentale Adultes couvre l'ensemble du Sud Manche par le biais d'unités intra-hospitalières destinées à 1'hospitalisation complète et de structures extrahospitalières destinées à 1'hospitalisation de jour et aux soins ambulatoires. Deux équipes mobiles et l'unité VigilanS complète 1'offre de soins. Les services intra-hospitaliers sont : • Normandie Rez-de-Chaussée : une unité sécurisée de soins sans consentement, 14 lits et 2 chambres d'isolement • Normandie l : unité d'admission ouverte, 15 lits et 1 chambre d'isolement • Bretagne l : unité d'admission ouverte, 17 lits • Géronto-psychiatrie: unité d'admission fermée pour des patients de plus de 60ans, 12 lits • Bretagne2 : unité d'hospitalisation au long cours ouverte, 16 lits • Henry Ey : unité d'hospitalisation au long cours fermée, patients autistes et déficitaires,10 lits • UTAT : unité dédiée aux activités thérapeutiques (UTAT/Cafétéria/CTA). Les principales missions du professionnel seront les suivantes : • Coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins • Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (organisation, compétences, plannings, formation) • Assurer la communication et la médiation avec les patients et leur entourage • Optimiser les ressources et piloter l'activité du secteur • Conduire la démarche qualité et la gestion des risques • Participer aux projets institutionnels, aux missions transversales et au développement des partenariats Fiche de poste détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes exigés : • Diplôme d'état d'infirmier • et / ou Diplôme de cadre de santé Compétences professionnelles : • Organisation et pilotage des soins et des prestations d'un secteur d'activité • Management et animation d'équipe pluri-professionnelle • Gestion et transmission de l'information professionnelle • Conduite de démarches et projets d'amélioration continue de la qualité • Capacité d'analyse de situations et d'évaluation de la charge de travail • Excellentes compétences en communication, relation d'aide et relations interpersonnelles • Maîtrise des principes de management, d'organisation du travail et de conduite du changement • Connaissance du droit des patients Conditions d'exercice : • Lieu : Bureau au sein de l'unité - Site de Pontorson • Durée : CDD de 6 mois renouvelable (poste vacant) • Temps de travail : 38h40 hebdo, compensés par 19 jours de RTT / Participation aux permanences d'encadrement au sein de l'établissement • Rémunération : selon grille indiciaire de la FPH, prime d'encadrement revalorisée dans le cadre du SEGUR.