Cadre de santé EHPAD H/F

Descriptif L'EHPAD RICHAUD est un lieu de vie de 128 lits qui accueille des personnes âgées, dépendantes, poly pathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs. L'EHPAD est composé de 2 bâtiments : - « Rive gauche » accueille 90 résidents sur 3 niveaux d'hébergement. - « Rive droite » accueille 38 résidents au sein de 2 unités de vie protégée. Chaque « Rive » est sous la responsabilité d'un cadre. L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres (un cadre de santé et un cadre hôtelier) et 2 IDE référente (gestion de l'absentéisme et expertise en soins) L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur, et 2 médecins hospitaliers (médecins traitants) L'équipe paramédicale sous la responsabilité du cadre de santé est composée 12 IDE, 25 AS. Les missions du cadre de santé au sein de l'EHPAD : ORGANISATION DES SOINS -Organisation du temps de travail et des ressources autour du bien-être et des besoins des résidents : équipe pluridisciplinaire (soignants -transversaux) -Animation d'une réflexion d'équipe sur les projets de soins et de vie des résidents en lien avec le projet de service. QUALITÉ -Circuit médicament -Évaluation des pratiques techniques et relationnel du soin -Accompagnement fin de vie -Promotion de la bientraitance, l'éthique et les valeurs de la gériatrie -Participation aux Analyses de pratiques professionnelles et Visite pré admission. PROJET INSTITUTIONNEL -Mise en oeuvre du projet de service : information et communication -Participation aux appels à projet, propositions d'innovation, partenariat avec les EHPAD du secteur et du GHT LOGISTIQUE : -Plan d'équipement médical et biomédical -Lien avec les fonctions supports (pharmacie, labo, imagerie, DHAL) GESTION DES RISQUES -Plan épidémie, plan canicule, plan blanc -Mise en place et suivi d'actions qualité (audits qualité ou FEI soins) ENCADREMENT -IDE (nuit et jour) RG-RD, AS RD et l'équipe de nuit AS -Recrutement IDE et AS -Plan de formation en lien avec les projets de l'EHPAD Caractéristiques du poste : forfait Cadre avec 20 RTT. Participation à des astreintes ou garde sur le CHV (6/an). adaptation des horaires en fonction des activités; Perceptives d'évolution (Cadre supérieur).