Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour le multi-accueil de Bonnétable en Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, jusqu'au 31 août 2026. Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil : - Accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants - Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d'éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit - Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure - Assurer le relais en cas d'absence de la directrice et de l'adjointe - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires - Effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance du développement physique, psychique et environnemental de l'enfant - Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité - Discrétion professionnelle - A l'écoute des enfants et des familles avec bienveillance - Etre force de proposition - Aptitude à travailler en équipe - Salaire selon expérience Conditions et spécificités du poste : - Poste basé au multi-accueil de Bonnétable - Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absence du personnel - Congés pris sur les dates de fermeture de la structure - Profession et conditions d'exercice réglementées - Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques