Auxiliaire de puériculture H/F

L'entreprise

VYV 3

Lieu

Distré, Maine-et-Loire

Date de publication

25/10/2025

CDIExp. débutant
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RESPONSABILITÉS : La Pouponnière La Canopée située à Distré est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 100%. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous : · Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...), · Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure, · Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en soutenant son développement global et en mettant en place des activités telles que définies par le projet personnalisé d'accompagnement, · Participez au suivi de l'enfant et à l'ajustement permanent de son projet, · Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie dans votre travail. Vous faites preuve de discrétion, de réserve et d'empathie pour accompagner les enfants dans leur vécu familial. Vous vous intéressez aux enjeux autour de la construction du lien d'attachement de l'enfant. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est appréciée. Autres informations · CDI 100% à pourvoir dès que possible, · Horaires de travail : entre 6h45 et 21h15 selon planning - 2 week-ends travaillés par mois, · Lieu de travail : Distré (49), · Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

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