Auxiliaire de puériculture (H/F)

La Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche. Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes : Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant : -Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement -Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble. -Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel) -Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect -Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution -Assurer les soins des enfants -Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante -Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant -Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas.) Accueil des familles et accompagnement à la parentalité : -Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles -Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité -Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement -Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel.) Compétences recherchées : -Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant ainsi que de son développement global -Connaissance des besoins diététiques et alimentaires de l'enfant de 4 mois à 4 ans -Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil du jeune enfant -Capacité à prévoir, organiser et planifier son travail avec régularité et concertation -Faire preuve d'aptitude relationnelle et respectueuse au sein de l'équipe -Sais faire face à l'imprévu et aux situations d'urgence Qualités recherchées: -Esprit d'initiative et de motivation au poste de travail -Langage et tenue correcte dans les attitudes et le comportement professionnel -Ponctualité et assiduité au poste de travail -Sens de l'écoute des besoins de l'enfant -Flexibilité et polyvalence dans son travail -Disponibilité, douceur, calme et patience Diplômes et formations : -Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -Formation HACCP requise -Formation SST obligatoire avec recyclage régulier Conditions d'exercice et avantages : -Travail à temps complet, à raison de 35h par semaine sur 5 jours. -Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15, en respect des périodes d'ouvertures de la structure. -Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45 -Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée -Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence. -Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois. -Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an