Auxiliaire de puériculture (F/H)

Prêt(e) à transformer la vie des tout-petits en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Sous la responsabilité de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement quotidien des tout-petits. Votre action s'articule autour de trois piliers : 1. L'accompagnement bienveillant de l'enfant - Sécurité affective : Créer une relation privilégiée, stable et sécurisante, favorisant l'autonomie de l'enfant sans exclusivité. - Réponse aux besoins : Observer attentivement chaque enfant pour identifier et satisfaire ses besoins physiologiques et rythmes de vie. - Éveil et créativité : Aménager un espace ludique permettant le libre choix d'activités et organiser des ateliers stimulants pour solliciter l'imaginaire des petits. 2. Soins et hygiène (Protocoles Qualité) - Nutrition : Assurer la préparation des biberons dans le strict respect des normes HACCP. - Santé : Délivrer les médicaments selon les protocoles sanitaires établis, sous le contrôle de l'infirmier(ère)-puériculteur(trice). 3. Communication et lien social - Accueil des familles : Assurer un accueil de qualité en recueillant et en intégrant les informations transmises par les parents. - Continuité des soins : Garantir une transmission fluide des informations (écrites et orales) : - Aux collègues pour assurer le relais entre les services. - À l'EJE pour le suivi logistique et matériel. - Aux familles pour partager le déroulement de la journée de l'enfant. Une proposition inédite pour ce poste: Organisation du travail - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps complet (35h/semaine). - Rythme : Journées continues de 7h, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rémunération et Gratifications - Salaire : Rémunération statutaire indexée selon votre expérience et votre parcours. - Primes : Versement d'une prime mensuelle complétée par une prime de fin d'année. Protection et Social - Santé & Prévoyance : Participation financière de l'employeur à votre complémentaire santé et à votre prévoyance (sous réserve de labellisation "Fonction Publique"). - Avantages CE : Accès aux prestations de Plurélya (équivalent d'un Comité d'Entreprise : billetterie, vacances, chèques culture, aides sociales, etc.).