Aide-Soignant - Unité EY - UMD - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Il s'agit d'un poste aide-soignant au sein d'une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste - missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers. Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2026 Profil recherché : Compétences attendues : Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Savoir travailler en équipe/en réseau Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS)