Aide-soignant nuit H/F

RESPONSABILITÉS : Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un Aide-soignant H/F de nuit en CDI. Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au confort des patients · Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne · Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien) · Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients · Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état aide-soignant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social. Les débutants sont acceptés. Informations complémentaires · Type de contrat : CDI 100% à pourvoir dès que possible · Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage) · Organisation du temps de travail : nuits de 12 heures, de 19h30 à 7h30 · Rémunération : entre 2 148 € et 2 338 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%, à laquelle s'ajoute une indemnité de nuit de 12,41 € par nuit travaillée · Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé – site facilement accessible en transports en commun (bus ligne 8, arrêt Village Santé) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente... Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude : · Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur · Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement · Crèche entreprise · Accès au self