Aide-soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le SSIAD d'Arras et environs recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre d'un remplacement maternité. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situez votre action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettez vos observations. Vous intervenez au domicile des patients au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), sur 19 communes de la Communauté Urbaine d'Arras : Achicourt, Mercatel, Agny, Monchy-le-Preux, Anzin-Saint-Aubin, Neuville-Vitasse, Arras, Sainte-Catherine-lès-Arras, Athies, Saint-Laurent-Blangy, Beaumetz-lès-Loges, Saint-Nicolas-lès-Arras, Beaurains, Tilloy-lès-Mofflaines, Dainville, Wailly-lès-Arras, Fampoux, Wancourt et Feuchy. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous le matin de 7h à 13h. Parfois l'après-midi, de 17h à 20h • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) • Vous bénéficiez d'une prime d'attractivité de 80 € par mois et d'une prime d'assiduité de 150 € / semestre • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé ou 1re année IFSI validée. • Débutant(e) accepté(e). • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens, permis B requis.