Aide-soignant H/F MPR 1

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Le service MPR recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'Aide-soignant(e) H/F de jour à 100%. L'unité de MPR accueille des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur et d'affections du système nerveux. L'équipe paramédicale de l'unité 1 assure les soins et la surveillance du patient 24h/24h. Vos missions seront : Dispenser et de participer à la prise en soin du patient, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, Collaborer avec l'infirmier et sous sa responsabilité aux activités de soins et d'accompagnement du patient. Accueillir le patient dans le respect de sa personne et de ses droits, et assurer une prise en soin globale, personnalisée dans le respect et la dignité du patient, Assurer et de pratiquer des soins d'accompagnement, de confort et d'hygiène en toute sécurité et répondant aux besoins (alimentation, soin d'hygiène et relationnel) et répondant à la planification prévue, Réaliser les soins planifiés sans omettre de les évaluer Préserver ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie par des soins adaptés et selon les recommandations (médecin, IDE, thérapeute), Participer aux réunions cliniques des patients et être en capacité à communiquer des informations, des observations cliniques, Collecter, participer au recueil d'informations et effectuer des transmissions orales et écrite, et entrer les données d'activité dans les différents systèmes d'analyses informatisées, PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit, de la dignité de la personne soignée.