Aide Soignant (H/F) Honore De Balzac

Descriptif DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : TEXTE DE REFERENCE : - Arrêté du 10 juin 2021 nouveau référentiel de formation et de certification du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). GRADE : Aide-soignant LIEU D'EXERCICE : Honoré de BALZAC AMPLITUDE HORAIRE : 3 amplitudes horaires du lundi au dimanche : 06h45 - 14h21 09h00 - 16h36 (hors week-end) 13h45 - 21h21 MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles : - Accueillir le patient et son entourage. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage. - Favoriser les communications inter-service. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage. - Accompagner les patients dans un parcours de réhabilitation psychosociale. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins informatisé par le biais des transmissions ciblées et la planification des soins. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en collaboration et sous la responsabilité des Infirmiers. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Assurer les soins techniques somatiques relevant du rôle propre de l'Infirmier (prise des paramètres vitaux, ). Retranscription sur Cariatides. - Entretien de l'environnement du patient. - Gestion des effets personnels du patient (aide au rangement de son armoire, assurer un inventaire régulier). - Avoir des connaissances par rapport aux régimes alimentaires et à l'équilibre alimentaire. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention. - Observer et évaluer les troubles cognitifs. - Participer à des groupes d'activités thérapeutiques. Gestion du matériel : - Commander les produits d'hygiène et les vérifier. - Commander les repas via le système informatique et les produits diététiques. Sous la responsabilité de l'Infirmière et du Cadre de Santé. - Assurer l'entretien du matériel. Formation : - Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage. - Encadrer les Agents des Services Hospitaliers. - Encadrer les stagiaires : Aide-Soignant et accompagner les étudiants Infirmiers. - Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. Implication dans la vie institutionnelle : - Participation au CLIAS, CLAN, CSIRMT, au Conseil de Pôle, aux groupes de travail institutionnels. Missions Spécifiques - Prise en charge contenante pour la partie fermée. - Travail autour de la gestion de la frustration. - Travail autour des conduites à risques. - Travail sur l'autonomisation. - Travail sur l'éducation thérapeutique (hygiène, gestion de la vie quotidienne, équilibre alimentaire, ). - Travail sur les troubles cognitifs. - Travail sur la réhabilitation psychosociale. - Travail en collaboration avec le case Manager. LES COMPETENCES REQUISES - Qualité technique et qualité relationnelle. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant du rôle propre et de leur évaluation. - Esprit d'initiative. - Capacités d'animation. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Disponibilité. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Esprit d'équipe. - Capacité à gérer ses émotions. - Avoir une distance thérapeutique. - Posture adaptée à la population jeunes adultes.