Aide Soignant (H/F) En Hebergement Geriatrie

Descriptif Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions générales : - Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité : des soins de qualité et personnalisés, des soins de prévention, de maintien, d'accompagnement, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Participer activement à l'accueil du patient et de sa famille, au développement du projet vie personnalisé. - Participer activement, dans son domaine de compétence, au projet de service Activités spécifiques : Les soins préventifs autant que curatifs, sont de nature technique, relationnelle et éducative. Les missions de l'AS en gériatrie sont de : - Collaborer avec l'infirmier(ère) à la réalisation de soins pertinents et personnalisés en lien avec le projet de vie du résident. - Participer à l'observation et recueil des données relatives à l'état de santé du résident - Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident afin de favoriser son maintien - Participer à l'évaluation des risques chez les résidents (chute, déshydratation, dénutrition, constipation, escarre, douleur). - Prendre en charge le patient dépendant : repérer ses besoins dans l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et y répondre. - Sous la responsabilité du personnel infirmier en poste : répondre aux besoins fondamentaux des résidents présents, en assurant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des normes de qualité. - Aider et accompagner le résident, dans ses activités quotidiennes (repas, toilette, élimination, mobilité et installation) ainsi que les activités de vie sociale. - Établir une relation d'aide aux patients et à leur entourage. - Participer à la prise en charge des repas en collaboration avec l'ASH (prise, surveillance des repas, aide aux repas) été en contrôler la conformité. - Entretenir l'environnement proche du résident, de manière quotidienne - Appliquer de manière stricte les protocoles d'hygiène de l'environnement du résident, - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels et des produits mis à disposition. - Gestion du rangement du linge plat et du linge des résidents en collaboration avec les lingères Compétences attendues : - Maitriser les règles et bonnes pratiques de sécurité lors des mobilisations pour les transferts des patients. - Savoir agir avec les patients ayant des troubles cognitifs - Savoir communiquer avec le résident et /ou son entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Maitriser les règles d'hygiène et de confort - Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses attributions, de ses compétences et de ses connaissances professionnelles - Savoir s'adapter aux nouvelles organisations de travail proposées - Savoir anticiper, si nécessaire. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constatée Qualités requises : - Capacité à communiquer et établir une communication adaptée aux résidents - Capacité à organiser son travail en autonomie et avec discrétion. - Capacité à prendre des initiatives pour le bien être du résident, dans la limite de ses fonctions. - Capacité à participer aux projets de services, projets institutionnels. - Capacité à respecter les règles d'éthique, de secret professionnel Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissances et expérience en gériatrie souhaitée ou volonté de se former à la prise en charge de la personne âgée. Conditions d'exercice : - Quotité de travail : 100% - Amplitude horaire de travail : Horaires en 7h40 sur l'amplitude de 6h -13h40 /13h10 - 20h50 - Repos variables Contraintes liées au poste : - Manipulations de charges pouvant être lourdes - Manipulations de substances pouvant être allergisantes - Manipulations ou déplacements dans un environnement pouvant être contaminé par des liquides biologiques avec risque de contamination par voie aérienne, digestive ou cutanée. - Nécessité de maintien d'un niveau de formation institutionnelle garantissant la mise en place et le respect des mesures préventives nécessaires pour faire face à ces risques.