Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - ISATIS( site Bassens)

Descriptif Grade : Aide-soignant Temps de travail : 1 poste à 100 % Service d'affectation : MAS La Boréale UF Isatis Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles. L'établissement est organisé autour de deux unités : L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique Missions L'aide-soignant / l'aide médico-psychologique assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant /l'aide médico-psychologique a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin. Les activités - Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements. - Identifier les besoins du résident. - Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques. - Accueillir les résidents et leurs familles. - Désinfecter le matériel. - Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés. - Participer aux relèves, aux réunions de service, - Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées. - Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux. - Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux) - Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants. - Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène. Compétences et savoir-faire 1. Compétences techniques - Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie - Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage ) - Utiliser les techniques gestuelles et posturales - Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées) - Connaître le parcours de soins - Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur. 2. Compétences Organisationnelles - Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence. - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service. 3. Compétences relationnelles - Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. - Transmettre ses savoirs et savoir-faire. 4. Compétences d'adaptation - Adapter son activité à l'autonomie du résident - Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues. - Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs. - Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant - S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance