Aide-Soignant(e) - Unité Post-Urgences 2 - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Poste Proposé : Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service d'Unité Post-Urgences 2 du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ****** POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : - Cadre de santé de l'UPU2 - Cadre Supérieur du Pôle 6 - Coordinatrice Générale des Soins MISSIONS : Réaliser, en collaboration avec l'infirmier (dans le cadre de son rôle propre) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES : 1) Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités : · Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de la vie quotidienne et sociale (réalisation de l'inventaire, recueil de la personne de confiance) · Evaluation de l'autonomie, des capacités physiques et psychiques de la personne · Mise en uvre des soins d'hygiène et de confort dans un accompagnement personnalisé et bientraitant la personne · Adaptation des soins pour développer et maintenir les acquis de la personne · Adaptation de la communication avec la personne et son entourage · Identification les signes de fragilités et les situations à risques (risque suicidaire, échelle de Braden) · Proposition de mesures de prévention adaptées à l'état de santé de la personne 2) Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques : · Observation du patient et surveillance des paramètres vitaux liés à son état de santé · Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques · Evaluation de la douleur · Transmission et traçabilité des informations recueillies · Identification et transmission des situations d'urgence · Installation et aide aux déplacements de la personne à partir des ressources et des techniques de mobilisation 3) Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants : · Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage · Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et autres professionnels 4) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention : · Respect des règles d'hygiène concernant la désinfection du matériel et des locaux · Entretien de l'environnement proche du patient · Respect des circuits d'évacuation du linge et des déchets 5) Transmission des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités : · Réalisation de transmissions écrites et orales · Organisation de ses activités en interaction avec les autres membres de l'équipe 6) Participation à l'amélioration de la prise en soins : · Participation aux groupes de travail au sein du service en vue l'amélioration de la qualité des prises en charges · Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions. Profil recherché : COMPETENCES (Etre Capable de) : Coordonner les soins et prendre en charge un secteur de patients Travailler en équipe et en binôme Structurer les informations recueillies et assurer des transmissions ciblées orales et écrites Etre dans une démarche de remise en question, de formation et d'actualisation des connaissances Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse afin de détecter tout signe d'aggravation dans l'état de santé du patient Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les soins d'urgence Gérer son stress Accompagner les patients en fin de vie Respecter les règles professionnelles Respecter, entretenir et ranger le matériel spécifique Maitriser l'ensemble des applications et logiciels métiers liés à son activité professionnelle Faire des commandes adaptées en fonction des besoins du service et des stocks Participer à des groupes de travail institutionnels (rôle de référent) et instances S'inscrire dans un démarche qualité et de gestion des risques (FEI, CREX) Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, alternance jour et nuit, repos variables. Horaires de poste : 07h-19h, 19h-07h, 09h-17h00. Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales