Descriptif Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de SSR/Médecine gériatrique un(e) aide-soignant(e), poste de nuit, à temps plein, en CDD. Temps de travail effectif : 10h00 - 20h45/06h45 Activités principales : - Aide l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail - Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit - Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées) - Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients - Installation des patients pour la nuit - Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur - Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales - Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre - Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés - Préparation des chariots du petit déjeuner - Remplissage de la salle de soins en différents matériels Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité : - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes - Manutention des personnes et port de charges - Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes Compétences requises pour le poste : Diplômes - Diplôme d'état d'aide-soignant - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide Savoir : - Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place - Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées - Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service - Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie - Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives - Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence) - Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement Savoir-être : - Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler dans le respect de la personne soignée - Travailler en équipe/en binôme - Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse - S'impliquer dans le service et l'institution

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