Aide-soignant(e) en 7h30 - EHPAD

Descriptif Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : - Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre - Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT LE POSTE Quotité de travail : 100% repos variable Horaires et jours travaillés : 6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée. ACTIVITES : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, - Accueil des nouveaux résidents et/ou famille, - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, - Aide infirmier à la réalisation des soins, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du résident, - Observation et mesure des paramètres vitaux, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins. SAVOIR-FAIRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et/ou l'entourage, - Etablir une communication adaptée, - Evaluer le degré d'autonomie des résidents, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, - Evaluer et gérer les situations d'urgence, - Gérer les situations de stress, - Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées. Profil recherché : - Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). - Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. - Avoir un esprit d'équipe constructif.