Aide-Soignant de nuit (H/F) - Pôle Audomarois - Maison Communautaire

Descriptif Description du contexte / environnement du poste Maison communautaire du Pôle Audomarois située à Saint-Venant Conditions d'exercice : Travail posté de nuit 20h45 - 06h45 Durée hebdomadaire de travail : 32h30, organisée en cycle CDD CDI MUTATION DETACHEMENT Missions générales Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques, Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne et les transmettre oralement et dans le dossier du patient, Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, Aider et soutenir psychologiquement le colocataire tout au long de son séjour, Veiller au respect et à la qualité du sommeil des colocataires, Assurer la continuité des soins, Mener des entretiens d'aide, Etre capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque, Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient, Prendre en charge les colocataires susceptibles de présenter des troubles du comportement, Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne, Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d'aller et venir, Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique) et les modalités de cotation de l'activité, Participer activement aux réunions cliniques et aux réunions de fonctionnement, Accompagner les étudiants aides soignants et les auxiliaires de vie, Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-soignant de l'établissement et la Démarche Qualité. Caractéristiques particulières du poste Qualification : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word Ennov, Intranet. Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur Général Directeur Délégué Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées Chef de Pôle Chef de Service Médecins référents de l'Unité Compétences attendues et souhaitées Maîtrise des soins relationnels, Capacité d'adaptation dans les Unités du Pôle, Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité à communiquer avec empathie, Sens des responsabilités, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues, Capacité d'analyse et d'organisation, Volonté de réactualiser ses connaissances, Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires, Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité. Savoir faire : Inscription et implication dans le Projet de Pôle, Sens de l'organisation, Sens de l'observation.