Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie SSIAD (H/F)

Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. 1 poste CDD/temps partiel 22h .1 poste CDD/temps partiel 20h30 par semaine. 1 poste en CDD temps plein. Postes à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures Salaire brut mensuel de 1703,62€ (en 20H30) ou 1821.73€ (en 22h00) ou 2908,13 (en 35h00), incluant Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age/ indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 % ( auquel il faut ajouter les frais kilométriques). Reprise ancienneté selon CCN 51 D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum - Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours) - Une journée de repos exceptionnel de l'Association - Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels - Nombreux avantages du Comité Social et Economique - Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...) - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 € - Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE - Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion