Agent / agente de maintenance générale des bâtiments

L'entreprise

Centre Hospitalier Alpes Léman Établissement Support du GHT Léman Mont-Blanc (Contamine sur Arve)

Lieu

Contamine-sur-Arve, Haute-Savoie

Date de publication

19/06/2025

CDDHôpital
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes (équipements hôteliers, chauffage, lits, chariots, fauteuils, ...) Réalisation de travaux de second uvre : Plomberie (tuyauterie, soudure, robinetterie...) Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales Travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) Mise en jeu d'éléments menuisés (portes, fenêtres...) et serrureries Maçonnerie (petits travaux) Électricité (raccordement d'appareillage et de terminaux) Ajustement, pose et fixation d'équipements Réalisation des installations en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Suivi de la réalisation des travaux en lien avec l'encadrement EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le service technique est composé de 12 agents sous la responsabilité du responsable d'ateliers. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Recrutement en CDD d'un mois renouvelable Poste accessible aux contractuels Amplitude horaire du service est : 8h à 17h 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT Site de travail principal : Centre hospitalier à Contamine-sur-Arve Site de travail occasionnels : 3 EHPAD (Ambilly, Bonneville, Marnaz) + ISFI-IFAS (Ambilly) Astreintes techniques multi-sites : 1 semaine de 17h à 8h ou 1 we toutes les 6 semaines environ Prise de poste souhaitée : à partir du 1er juillet 2025 Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er juillet 2025, référence AVP 105-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : CAP, BEP, Bac pro métiers du second uvre Expérience souhaitée Habilitation électrique (facultatif) Permis B exigé Connaissances opérationnelles requises : plomberie, électricité générale, maçonnerie, plâtrerie, serrurerie Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité, gestes et postures, manutention, hygiène

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