Adjoint RH

Descriptif Les EHPAD D'Orchies et Cysoing recrutent un adjoint aux ressources humaines. Définition du poste : Le gestionnaire ressources humaines travaille au service des ressources humaines et a pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Gestion administrative du personnel - Constitution et suivi des dossiers agents - Suivi des visites médicales - Créer les dossiers individuels lors du recrutement (préparer, saisir et suivre les actes administratifs : contrats, décisions, avenants) - Suivi des carrières (avancements, échelons, titularisations) - Suivi des périodes d'essai et des fins de contrat des contractuels - Gestion des positions administratives (temps partiels, congés, disponibilités, détachement). - Gestion des dossiers retraite Gestion de la paie - Préparation et contrôle des éléments variables de paie - Gestion de la paie et de son mandatement - Saisie des absences, primes, heures supplémentaires - Suivi des indemnités et astreintes spécifiques - Déclarations sociales - Déclarations organismes divers (FEH, ATIACL, CGOS, ANFH, etc). - Mise à jour des tableaux de bord absentéisme et effectifs - Calcul de la prime de service / avancement de grade / d'échelon Savoir-Faire : - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Maîtriser les statuts de la Fonction Publique Hospitalière Savoir - Etre : - Sens de l'écoute et empathie, - Capacité d'organisation, - Discrétion, respect de la confidentialité, Connaissances requises Droit du travail : Connaissances générales Gestion budgétaire et administrative : Connaissances opérationnelles Gestion des ressources humaines : Connaissances opérationnelles Poste nécessitant une maitrise de la paie publique et des capacités d'autonomie et de proposition d'actions. Ce poste de catégorie C ou B rattaché à l'EHPAD Marguerite de Flandre d'Orchies sera mis à disposition à hauteur de 30% à la Résidence de la Pévèle à Cysoing pour la paie. Profil recherché : Diplôme de niveau III (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises/administrations et expérience dans la fonction publique hospitalière. Type de contrat : · Temps plein · Poste à pourvoir de suite À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.